第五章 严于担当:为人避事平生耻(二)第(3/3)页
一餐之后,谭延闿根据自己的观感与口感,进行讲评,曹四针对谭延闿的意见,力行改进,终于使他的烹饪技艺达到炉火纯青的境界。怪不得连蒋介石设宴的时候,也急着要借曹四一用。
20世纪40年代,湘菜名厨多为曹四弟子。
曹四之所以能够成为一代湘菜名厨,很大程度上是得益于谭延闿的事前指导、事中督导和事后辅导。
2010年,联强国际总裁杜书伍先生的大作《将才》出版,书中有这么一句话:“企业中真正奇缺的不是人才,而是将才!对个人而言,要想在职场中不断超越、堪当大任,必须培养自己成为‘大将之才’。”
优秀的职员,一定要不断进取,从一个好兵向大将之才迈进。就如我在一次职员职业化培训上说的几句话:“在每一次执行工作的过程中让自己拥抱成长。用三年的时间完成你的第一次职业化进程,四年化蛹,五年成蝶。”
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