第二十章
林志山走在前面，三分公司正副经理走在后面，双方都没有说话。此时，分公司两位经理的心里乱糟糟的，不知道林志山会对他们怎么样？他们根本没有想到林志山这位大忙人，今天会有时间跑到他们分公司来。转而又一想，是不是有人告了密，林志山才会直奔茶楼找我们。林志山为什么要来，是谁告的密已经不是什么主要问题了，关键是林志山在现场把我们抓住，会怎么处理我们？我们想什么办法把这河水消下去。从一般职工奋斗到管理人员，又从管理人员奋斗到现在这个位置，是很不容易的，付出了多少心血。最近一段时间不知是什么原因，鬼迷心窍了，一上班就想打麻将，除了到总公司开会或事先约好要办的事以外，下午基本上是在茶馆里度过的；隔上一两天不打麻将心里就发慌，好像掉了魂似的；只要一坐上麻将桌，一切烦恼都没有了，精神百倍心绪也好了起来。平时林志山有什么事总要提前打个招呼，或是让副职、办公室通知我们。今天突然跑到我们分公司来，肯定是有备而来；一定是有人告了密他才直奔茶楼逮我们，只要查出是哪个告的密，老子非收拾他不可。
林志山一言不发，铁青着脸走在前面；他的心里比他们两个还要难受。这两个人都是他一手提拔起来的，虽然是经过考核选拔出来的，但是，他如果不点头，他们两个就不会到今天这个位置。想这个位置的人多的是，就是没有这个机会；他们到了这个位置又不好好地把握，努力把工作干好；反而在上班时间偷偷地跑出来打麻将，职工要是知道了怎么得了，我怎么向职工解释？看来，对新上来的干部应该加强对他们的管理和教育，用严格的纪律来约束他们，才能使他们健康成长，成为优秀的企业管理干部。这两个人太不争气了，怎么处理他们？按照公司原有的规定，上班时间搞赌博，不管是任何人罚款1000元，还要取消全年年终奖。作为一个干部，企业的中层管理者，更应该严格要求自己，以身作则执行公司的各项规定。执法者犯法，应该罪加一等。身为公司的中层干部，知规犯规，处理更应该重一些；不处理不能平民愤；处理，就会断送他们的前程。在这两者之间，他不知道怎么办才好……
来到林志山的坐骑面前。林志山打开了车门，示意他们坐进车里，严肃地向他们问道：“麻将就那么好玩，上班都在打，你们究竟是为了啥？”
分公司经理自知没有任何理由，立即承认错误：“林经理，我们错了，希望给我们一个改正错误的机会，今后保证不再犯了。”
“你们是公司的管理干部，难道不知道公司的管理规定？说说你们违反了哪一条？”
分公司经理想了一下小声地说道：“上班时间严禁赌博的规定。上班时间赌博，罚款1000元，取消全年年终奖，改为机动或调离原工作岗位。”
林志山听了分公司经理的回答，控制不住内心的气愤：“既然知道公司的规定，为什么要违反？今天不是我亲眼所见，还不相信你们会这样做。对下面的职工和外来办事的人，你们可以说到公司开会去了。如果我打电话来问你们在哪里，你们会说在上班；这个茶馆离分公司不到一里路，可以立即赶回去。你们这样做比一般职工上班期间赌博还要严重；你们是在欺骗我、欺骗职工、欺骗你们自己。自己说说，对你们应该怎么处理？”
林志山这么一说，两位经理慌了。猜想林志山肯定不会放过我们的；既然已经犯了，只能自认倒霉；分公司经理带着破罐子破摔的心情：“我们错了，任凭你怎么处罚都行；只要不到线路上开车，干什么都可以。”
林志山见他们的态度诚恳，心中的气消了一些，仍就严肃地：“四个分公司是公司的顶梁柱，每个分公司管理了两百多台车，十七八条线路，有很多事情要做。最近几个月你们分公司发生了一些不该发生的事，与你们管理不到位有直接关系；你们不在管理上多下工夫，找找事故发生的原因，采取什么办法进行有效控制；而是利用上班时间打麻将，堂而皇之地向人家说到公司开会去了；给职工造成一个错觉，总公司的会议太多，你们没有时间进行精细化管理。职工看见你们一天都在忙，结果忙于啥？忙于打麻将。耍，我不反对，要分时间、地点，奋斗到今天这个位置不容易，应该好好地珍惜它；你们不但不很好的珍惜这个职位，反而利用自己的权力欺上瞒下，我在扶你们，你们却立不起来，我就没有办法了。你们两个先写个检讨交上来，根据你们的认识态度再决定对你们的处理。”
林志山继续到四分公司转了一下。见四分公司的正副经理和技安都很忙碌，了解了一下职工最近的思想动态，离开了四分公司回到自己的办公室。下午突然暗访，结果令他非常满意。不但了解了下面的真实情况，看到了分公司经理及管理人员究竟在干什么。三分公司两位经理的做法辜负了他的培养，使他的心里隐隐作痛；对他们的处理有了自己的想法：如果检讨深刻，可以从轻处理，不公开通报，工作上适当调整。分公司是公共汽车公司主要经济来源，干部不得力经济效益和社会效益都会受到影响；因此，分公司必须配备强有力的领导班子。这两个人不适合在分公司工作，工作岗位应该有所变动；他不愿意一棍子把他们打死，对犯错误的同志应该给以出路，安排到其他部门工作。安排他们到哪个部门去呢？他正想着这件事，办公室主任走进来：“林经理，市建委通知，明天上午九点半到国资委开会，研究公司改制问题，希望你把有关资料带上。”
“通知杨科长，把公司的固定资产报表和财务报表给我送来。”
办公室主任点点头出去了，接着进来一位40岁左右的驾驶员，面带怒气地一屁股坐在林志山办公桌对面的椅子上：“林经理，分公司太黑了，昨天下午我跑区乡，有一段路面又宽又好，车辆又少，我就跑了47码，他们说我跑快了，违反了公司安全生产规定，决定对我作出罚款200元处理。你要知道，扣了200元钱，我要损失2000元。”
林志山看着他问道：“你来找我的目的是什么？”
“我来找你，认为他们不该处理我。按照公司对行车时速的规定，我才超了7码；况且那段路面非常好、人又少，多跑几码有什么关系？”
“凭你刚才说的这几句话，我认为他们的处理是正确的，也是对的。安全工作任何时候都
-->>(第1/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）
备用站：www.lrxs.org