冯帅知道杨秀翠只是一个农村普通妇女，没有主持召开过这种会议，通过近三天的培训，每次培训前都召开了预备会，有意识地讲方法，安排让她在台上主讲，使她从一个不会讲话破胆开始，使其能够顺其自然地讲一些很朴实的道理，让她逐渐进入管理者的角色，这次也不例外。
姜助理来到厂长办公室，冯帅提示她们：今天的会议还是姜助理主持，先清点人数，然后安排杨厂长安排工作，会议最多半个小时，散会后就让员工上班，我们三个到办公室商量一下明天剪彩之事。
姜助理爽快地接受：没有问题，我拿职工的点名册拿去点名，宣布会议纪律，你们随后来。
冯帅主动问征求杨秀翠的意见：杨厂长，你有什么意见？
杨秀翠坦然接受：我同意冯总的安排意见，如果我讲得不对、不完善的地方，请冯总和姜助理补充纠正，我们一同到职工活动室去吧，我们定的开会时间不能迟到，如果我们迟到了，就会给职工带来不好的影响，甚至职工会认为我们说假话。
冯帅立即表态：杨厂长，原则上我不会干预你们的正常活动，更不会在会上指责你们，你们就放心大胆地开展工作，特别是杨厂长，你刚才这个观点就非常好，我们要别人做好的事情，自己首先要做好，要少说空话，多做实事，喊破嗓子不如做出样子。
杨秀翠手里拿着工作笔记本，关上办公室门，她与冯帅、姜助理一起朝职工活动室走去，心里准备了一肚子谦虚、客气、鼓励全体员工的话，让大家明白不出门也能赚钱的好处，要求大家齐心合力把这个厂办好。
冯帅表明态度：到了会场后和前两天一样，你们俩坐主席台，姜助理点名结束就请杨厂长安排今天的工作，姜助理需要补充就补充，不需要补充就宣布散会，我不坐主席台，不发表讲话，可以坐在第一排听你们讲，最好不要在工人面前介绍我的身份。
姜助理陪同冯帅、杨秀翠来到职工活动室，厂里的技术人员和员工都在喜笑颜开地议论，有的摆谈外出打工的感受；有的以本地发生变化发表自己的观点；有的摆谈家里的纠葛；有的倾诉心中的烦恼；有人对新厂发展的趋势谈个人的见解，只有极少数人闷头闷脑地观察动态。
青睐看到几位主要领导已经来到会场，她走到主席台前试麦克风的音量：请各位别说话，马上开会了。在前两天培训会上，大家都认识我们厂的杨厂长和姜助理了，裁剪、制板师也给大家作了介绍，这里就不一一作介绍了。
姜助理和杨秀翠来到主席台的椅子上就座，姜助理拿出职工点名册按照职工花名册进行点名之后便安排：我宣布会议纪律，凡是召开职工会，不允许交头接耳，更不允许叽叽喳喳地在下面开小会，如果有什么建议和意见，会后直接到办公室来谈，如果自己不好当面谈，也可以把要反映的情况写好丢到办公室，领导讲话时大家要认真听，细心记，现在请杨厂长安排今天的工作。
杨秀翠接过麦克风，也像一些当官的初上台一样，轻轻地敲一下话筒，音箱里发出咚咚的声音，引起台下人惊讶地关注，这些人几乎都是在外面打工进过大厂，在一些现代化流程的厂里见过大市面的人，看到这个厂长，穿的衣服也有些老道，梳妆打扮也有些土里土气，坐在台上好像是刘姥姥进大观园似的，真怀疑她这样的人当厂长能不能把这个厂办成功，各种眼神就像各种不同形状的箭射到她身上，员工们担心像这种人当厂长，这个厂能不能办下去，有些后悔进这样的厂打工，他们担心每个月能不能按时领到工资还是个问题。
杨秀翠面对大家奇异的眼神，再看姜助理、裁剪师、制板师，他们都有一些迷惑不解地表情，所有人员的目光都集中在冯帅身上，看到他镇定自若，把事先准备要说的话忘得一干二净，霎时，有些慌手脚，她再看冯帅微笑着笃信的目光，仿佛在提示她，别慌，用你一颗真诚的心打动大家，厂里的一切事情都会顺理成章地办好，不会半途而废。此时她有了底气，再也不想按照套路说话，只能凭直觉给大家讲明真情：厂里的各位高级管理人员，各位高级技术人员，各位缝纫业的老师，我今天坐在这个位置，既没有资格也没有这个级别，逗起大家见笑！她故意停顿下来吃了一口开水，想看到大家的真实面目，一些觉得她不能胜任厂长这个角色的人更是洋洋得意，几名厂里的高级管理人员更是有落井下石的目光，惟独冯帅有些焦急，担心她畏葸不前，借此机会推卸责任，要是她经受不起这点小小的挫折，一些都是前功尽弃。
杨秀翠喝开水的同时，看到大家的表情，特别是看到冯帅忧郁的神色几乎提到嗓子眼时，终于镇静地继续表露自己坦诚的心户亲自看到我们的技术实力，才能进一步扩大我们的影响，才能把更大的单交给我们，今天车间的工人就是做一件事，按照下的生产任务，做好我们自己穿的职业服装，大家有没有信心？
杨秀翠的话，字斟句酌地倾吐了肺腑之言，没有一点虚情假意的成分，几乎所有的人都异口同声的回答：有！
这位文静的眼镜依然大胆地站起来：杨厂长，我们不需要您陈词滥调，需要您有一颗晶莹剔透的心，带着我们缝纫高质量的服装，开拓我们的经营空间，把我们这家‘天歌服装加工厂’办好，办成展示我们实力的厂，办成我们的幸福家园！
杨秀翠顺应潮流地鼓励大家：明人不用重讲，响鼓不用重锤，我们是订立了很多厂规厂纪，这只是制约一些不自觉的个别职工。我们这个厂不是一个人的，既不是老板的，也不是厂长的，是我们在坐各位的厂，这个厂的兴衰成败关键在于大家，只要大家做好每一件衣服，走好每一条线路，钉好每一颗扣子，烫好每一套服装，首先是我们穿在身上如意，不断让我们的客户满意，才能开拓我们的生存空间！我没有高级的管理理念，只是把厂里的和我年龄差不多的人当成自己的兄弟姐妹，把年青的姑娘们当成自己的子女，只有这种亲人的力量才能取得心连心，手牵手的办好这个厂，眼下就是看各位的行动，而不是嘴巴说得好听，没有一点行动！以后，我检查工作不看别的，首先是看每个员工制作衣服的质量，只有把住质量关，才使我们厂的生命力更强，如果质量出了问题，就是我们搬起石头砸自己的脚！
在场所有人，再也不是心情紧张，再也不是忧虑、彷徨、沮丧、鄙夷，而是把这个从
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