苏氏制药集团算得上是医药园最大的药企之一，据说，去年的产值突破了四十亿元。
他们旗下的药品种类有好几种，有治疗心脏病的一种药丸，也有一款药酒，还有减肥茶等等。也做疫苗，且在行业内的规模还比较大。
除了疫苗之外，其中要数治疗心脏病的药丸销路很好，是苏氏比较赚钱的药之一，去年这种药的销量突破了十亿元大关。
办公室之中。
苏宝林透过玻璃，脸色微微凝重，看着神农堂药业有限公司的方向，他已经看了很久。
他的这间办公室在顶楼，居高临下，目光越过大片的厂区，正好能隐隐的看到远方那片建设之中厂区。
“他们的建设速度还真快啊，仅仅只是十几天的时间吧，居然能到这样的程度，照目前这个速度，再过三、五个月，他们厂区就能建好。”
同行是冤家，苏宝林非常认同这一点。
对于同样将生产制造心脏病药物的神农堂药业有限公司，苏宝林充满了敌意。
甚至将这家公司列为潜在的对手，开始暗中调查和了解神农堂药业有限公司。
他目前已经知道，神农堂药业有限公司有两种药物子在申请生产许可审批，一种是治疗风湿性关节炎的“独活通滞口服液”，另外一种是“益心补气丸”。
他还知道，这两种药物的药方很了不起，疗效非常不错，很受一些患者的欢迎和追捧。
“这么好的药方，落在张驰的手中，可惜了……”
他悠悠的这么想着，暗暗惋惜。甚至设想，如果药方在他的手上就好了，凭借苏氏制药的规模实力，尤其是强劲的销售渠道，肯定能让苏氏发展成为国内最大的药企之一。
“可惜了呀，可惜了……”
“咚、咚、咚……”
办公室门外响起了敲门声，推门进来的他的二儿子苏子明。
苏宝林收回目光，转过身来，换上了另外一副神情，关心的问道：“子明，国内的情况还习惯吗？”
几年之前，苏宝林花费重金，终于将苏子明送到国外去留学，现在，苏子明留学归来，据说还获得了国外某一所大学的硕士学位。
有一个海归的儿子，苏宝林非常的自豪，每逢和他的朋友们见面总是会提起他的这个儿子，含有炫耀的成分。
其实，只有苏子明自己清楚，他在国外的这几年干了一些什么。
老老实实读书那是不可能的。
没有了苏宝林的管束，苏子明在国外过着奢靡的生活，通宵的泡吧，疯狂的派对，甚至是深夜飙车等等，纸醉金迷。
如果不是苏宝林的催促，他真不想回来，这样在国外多潇洒啊。
见催得紧，苏子明只好于上个月回到了国内，进入苏氏制药集团开始熟悉情况。
至于那个所谓的硕士文凭，其实是苏子明私底下花钱买来的，在一所国外的野鸡大学砸了一笔钱，然后弄到了这个所谓的文凭。
回来也有一段时间，苏宝林担心他不习惯，特地叫过来关心的问一问。他还有一个女儿，已经出嫁，大儿子多年之前一场大病身体很差，二儿子苏子明是他的希望。
“爸爸，一切还好。”苏子明这样回答着，见苏宝林刚才似乎又在远远的注视神农堂药业有限公司的厂区，他不禁问道：“爸，你又在看那家公司？”
“对。”
苏宝林毫不隐瞒，直接点了点头，“我感觉，他们是我们一个潜在的对手，经过我的调查，张驰手上至少有两张非常了不起的药方，如果这家公司投产，对我们的冲击会比较大，尤其是他们将来推出的‘益心补气丸’。”
苏子明提议道：“爸，要不我想一些办法，用一些手段，将药方从张驰的手中弄出来……”
话还没有完全说完，苏宝林就急切的打断，一脸严肃的告诫道：“你千万不要轻举妄动，根据我的调查了解，神农堂药业有限公司的背景非常神秘，非同一般，在没有彻底调查清楚之前，我们只能按兵不动。”
苏宝林没有注意到，苏子明不以为意的撇了撇嘴。
……
南江市人才市场。
今天是一个比较重要的人才招聘日，有数百家大大小小的企业在这里进行招聘，提供了数千个工作岗位，前来应聘的人也非常多。
偌大的场馆内，人头攒动，一片嘈杂。
神农堂长江路店开业在即，张驰需要一些人手，特地在这里弄了一个位置，准备招几名员工。
由吴科开车过来，两人下车之后，迈步走进了人才招聘现场，看到这么多人，吴科惊讶的道：“驰哥，这场面还真大，你看，好多人。”
张驰也环顾了一眼，心中想道，这么多的应聘者，今天应该能招聘到非常优秀的人才吧。
招聘需要的东西已经准备好了，吴科拿在手上，跟在张驰的身后，走到了神农堂的招聘位子。
每一个招聘单位有自己的专属位子，有的单位还将区域弄得很大，张驰没有刻意的去弄一个大地方，而是和一般招聘单位一样，一张桌子，一把椅子，足矣。
仅仅只是招聘几个人而已，并不是要一口气招聘数十上百人。
张驰在椅子上坐下来，不用吩咐，吴科将手中的招聘简介张贴出来，上面有神农堂药店的基本介绍，有神农堂药店的几张彩色照片，图文并茂。
当然，重点是上面的招聘内容。
招聘坐诊医生三名，有医生从业资格证，招聘护士六名，要求具有护士资格证。
列出的要求都不低，但开出的待遇更加客观，如护士的每月工资为五千元，再加奖金和福利，基本上一个月的收入在六千以上。
神农堂药店的生意好，张驰完全有底气开出这样的待遇。
张驰一直认为，只有优良的待遇，才能吸引来出色的人才。也更能让手下的员工充满干劲，更有工作激情，甚至对老板更加的忠诚。
护士的待遇如此，坐诊医生的待遇就更高，每月收入妥妥的在一万以上，如果奖金可观，甚至能超过两万。
医生毕竟是一个高收入的行业，如果开出的待遇太低，估计都不会有人前来应聘。
月入一万数千
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