就这样，在一个肮脏破旧的公共厕所门口，一个二十左右的男人和一个四十左右的男人在低声交流着，两人越聊越畅快，大有相见恨晚的感觉。
“先这样吧，有什么信息的话，我们及时共享。”
“没问题。”
大约半个小时后，暮黎和周任齐达成暂时联盟的协议，互相交换过电话号码，并约定谁若是能想到好办法对目标反洗脑，一定要告诉对方。
约定好之后，暮黎径直返回上课的地方，周任齐没有立刻离开，而是站在原地，无所事事的等待十几分钟后，才不紧不慢的返回。
返回后，两个人从未看过对方一眼，仿佛先前两人谈话的画面重来没有发生过一样。
就这样，暮黎暂时呆在了天下聚财有限公司，白天有客上课，没有课的话，他会趁着自由时间徘徊在公司总部大楼的附近，留意着王燕和杨哥等高层们的动迹。
为此，他特意找到一家二手汽车交易公司，花三千块买了一辆破旧的桑塔纳，并停在了距离公司总部大楼的附近，以便于随时取用，去跟踪杨哥等人。
同时，停车的地方有些偏僻，虽然距离公司总部大楼不足五百米，但是极少会有人经过。
因此，该车可用可丢，用时可以第一时间取用，却不会被人注意到，不需要时，就可以直接丢弃，也不会心疼。
时间飞快的流逝。
不知不觉间，暮黎已经在天下聚财公司停留了近一个月，每天除了上课就是休息，很少有它的娱乐时间，倒是有些人找他打牌，被他以不会的理由婉拒，而多次拒绝后，同住的所有人都知道他性子孤僻，为人比较冷漠，便不再打扰他。
暮黎看着那些苦中作乐的人，他不知道他们为何能适应这种生活，甚至在心里想着如何邀请其他人进来，和自己共同富裕。
这简直就是在做梦！
既然方向错了，那么再如何努力也是白费时间和精力。
然而人心太过复杂，没有人能弄懂别人思考问题的方式，暮黎也弄不懂被传@销者的思维方式。
因此，他只能作为一个旁观者，冷眼观之。
值得一提的是，
不久前，陈铁柱曾打来一个电话询问进展情况，他的声音有些担忧和焦急。
不过，暮黎只能告诉陈铁柱，陈然的安全暂时没有问题，只是他的发财决心太坚定，自己正在想办法。
对此，陈铁柱不再多言，当场在千叮万嘱中挂断了电话。
而在整个通话的过程中，暮黎并未提出让陈铁柱报销买车的费用，因为他认为应该由自己承担这笔费用，毕竟买车的真实目的是为了方便自己，和委托任务没有任何关系。
暮黎做人十分有原则，讲究实事求是，该如何就必然如何，虽然他不会被人占便宜，但是也不喜欢占别人便宜。
当然，在这一个月中发生的事情不止如此，公司的沈明和财务部的小敏也多次催促暮黎，让他补足剩下的入职保证金，但均被暮黎随意找了些理由搪塞了过去。
最后，他们每次只能无奈作罢，但是又不好催的太紧，怕把暮黎催急了，撂挑子直接离开，那将得不偿失。
更何况，暮黎的身份证还抵押在小敏手中，他们倒是不怕暮黎不补钱。
然而，他们无论如何也想不到暮黎的身份证是假的，也根本没有补足入职保证金的打算。
不过这些都是无关紧要的话，无须多提。
然而还值得一提的是，
在这一个月的时间里，暮黎一直通过旁敲侧击的方式，在潜移默化之中对陈然进行反洗脑。
至于反洗脑的方式？
很简单！
就是每一次在和陈然的正常聊天中，暮黎都会装出新人求知的模样，很自然的趁机插入一句话。
不过他没有刻意表达，而是在不唐突的情况下，含蓄的提出一个问题。
然而随着时间的累积，暮黎陆续提出的问题已经高达几十个，而且每一个问题都直指陈然内心，让陈然无法反驳。
至于问题的内容，大致摘录如下：
“你有见过其他老员工吗？有没有想过公司为什么不让新人和老员工见面交流？”
“公司除了讲课的那几个人在一直告诉你们说他们赚了多少钱，其他人呢？除了羡慕和嫉妒外，其他人有说过赚了多少钱吗？”
“所谓的老员工呢？你见过有工作满三年的员工吗？你听他们提过赚钱吗？他们得到过所谓的两百二十万的奖金吗？”
“你有没有想过，假如公司是正规公司，所有员工都做满三年，那么公司哪里有这么多钱来发奖金？”
“归根结底，你在公司真正能赚钱的，就是邀请亲朋好友加盟，你因此获得公司奖金，但是奖金又是先记账，三年后才能发放。”
“你相信你的人脉吗？你能肯定他们会成为你的合作伙伴，加盟到咱们公司吗？你想过没有，如果没有人加盟，你凭什么去赚钱？去跑市场卖产品吗？公司产品的质量不如其它正规公司的产品，价格还虚高，你认为这种产品有竞争力吗？”
“你听说有人离开后，退还过入职保证金吗？是不是都没有？”
“你同学带你进来，她告诉你很赚钱，那么她有赚过钱吗？”
…
“你有没有考虑过，如果你在这呆满三年，各种费用花去很多，但最后却发现公司只是一个空壳，而老板和那些讲课的老师在某一天悄无声息的消失，你该怎么办？”
不得不说，暮黎潜移默化的心理暗示还是很有效果的。
因为在三天之前，陈然一直坚定的内心第一次发生了动摇：“这段时间以来，我考虑过一些事情，发现你以前讲过的一些话很对，但是在进入公司之前，我已经签过合同，如果就此离开，前期投入的两万六千块入职保证金会打水漂的。”
听到陈然说出这句话，暮黎顿时明白，对方的内心已经动摇，如今只差最后一个契机，就可以带对方离开。
至于所谓的契机，可以说很简单，但是也未必简单。
其一，暮黎去财务部要回入职保证金，那么陈然很可能会随暮黎离开，但此事的成功率极低，对于暮黎而言难度
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