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神灵就业可行性报告

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第141章第(2/2)页
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,我只复制其中的信息,会给你对应的贡献点。”

    一旁的娜高兴地跳了起来,“太好了,太好了,这可是你说的哦。”

    然后她又不放心的问了一句,“那值多少贡献点呢?”

    陈默笑了笑,“你到知识殿堂去提交便知道了。”

    在希望号中部的一处空间被开辟出来,用于船员们提交有用的信息所使用,同时也能够通过贡献点兑换需要的信息。

    这便是陈默的另外一个构想了。

    知识是非常宝贵的东西,但是如何体现出这一点呢?

    还得同时让他能够收集到更多的知识。

    这既符合他学者的身份,又毫不掩饰他真正的目标,所有跟随他的人都得明白,知识非常重要,得到更多的新知识,就能够从他这里获得好处。

    他思来想去,便依托于希望公司的体制,传出来贡献点这个概念,只要能够上传有用的知识,或者是蕴含有用知识的物品,放在指定的地方,按下提交按钮被能够被他所感知到。

    他便会评判这件物品所蕴含的知识,然后给出相对应的贡献点来。

    在这里他当然不能直接说出获得多少贡献点,这有违规则,必须到公司指定的地点进行鉴定,然后他才会通过系统给出贡献点。

    这样的话,整个希望公司便又披上了一层神秘的色彩,这是在极乐广场之后的又一重大举措。

    这越发让船员们觉得不同寻常起来,他们的公司似乎与众不同,不,现在甚至不能叫做公司了。

    这是他们来到宇宙之中才接触到的新知识,在宇宙当中,大公司不仅仅只是一个公司,它们肩负着更多的事情。

    能力越大,责任也越大,在很多的地方,公司就代表着一切,甚至于有一些公司已经隐隐的凌驾于国家之上。

    要不是星际网络这件大杀器被掌握在中级文明的手中,相信现在的宇宙远不会如此的太平。

    希望公司的员工深刻的认识到这一点,他们大都与公司签订有紧密的合同,况且作为最后的幸存者,他们已经把这里当做了自己最后的家园。

    大量的普通人也在接受训练,其中的优秀者将要被挑选出来,补充进入舰队。

    擅长战斗的,将要被编入由杰拉德负责的太空战团。

    这是原来的超能队改建而成的。

    少量的富有科研天赋的后天灵能适配者则被交给了菲欧娜,进行更加细致的,非常考验思维的工作。

    当然,主要的工作还是研究如何最大化的使用已有的技术,最主要的技术来自于陈默。

    菲欧娜主要负责消化陈默给出的新技术,然后想办法交给其他人,尽快把它们运用于实践当中。

    信号化作光电,迅速的传达到希望号内部,然后屏幕上闪烁出信号提示。

    在娜走后不久,陈默便得到了一组数据。

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