们都分别担任各个部门的经理，那会儿都还年轻，有能力，有斗志。一心想着把家族企业做大做强。
除了儿子，还有两个姑姑也刚刚毕业不久，在“珍伊”上班。
老夏董事长看人很准，大儿子虽然天资不太聪明，但却是这三个儿子中最勤劳善良的。
二儿子虽然各方面都不差，但却冲动、鲁莽，放在古代，那便是一介武夫，有勇无谋，不是将才。
三儿子其实是这几个孩子中最聪明的，头脑灵活，行动力强。但却有个致命的缺点，心太狠，凡事喜欢投机取巧，不择手段。
经过慎重考虑，老夏董事长走之前，最终将董事长职位还是留给了大儿子，也就是夏尧的父亲。
老二老三以及各个对家族有一定贡献的表姑们虽然也都得到了相应的丰厚遗产，也都在各个重要的岗位上工作。
但是，人在金钱权利上，是会变的，大家都对于董事长的位置都有所觊觎，对于老董事长的安排愤愤不平，“凭什么是他？为什么不是自己。自己也不差呀。”
大家总是在用自己的优点和自己的大哥比较，从未停止过对大哥的贬低。
随着时间的推移，市场的稳定，以及夏父的宏大格局、领导有方，“珍伊”越做越大了，已经从中国的百强企业做成了遍布全球的上市集团。
国人大部分的思想是见不得别人好，特别是自己身边的人，他们不仅仅会比较、会羡慕、更会嫉妒，会恨，还会在背后诋毁。
鉴于这样根深蒂固的思想，众人见到夏父转的钵满盆满，分外眼红，用诋毁他人而建立起来的小帮派、小团伙层出不穷。
在这样的背景下，夏家的内部矛盾向滚雪球般一点点的堆积了起来。可怕的内耗形成了。
众人中，最不满这么安排的就是夏三叔。他始终觉得自己才是最合适的人选，他甚至一度怀疑是自己的大哥在背后更改了遗嘱，这样的心思在他心底已经种下好久了，并且早已生根发芽。所以，这么多年来，他耿耿于怀，小动作不断。
要么说“物以类聚人以群分”，夏三婶和夏三叔真是“绝配”，这么多年来，他们一直处心积虑，在各个重要的部门各种安插自己的人，要抢夺“珍伊”董事长的职位，生下儿子小聪之后，更是越发不安分。
就在前几年，夏三叔越发猖狂，给他这个大哥到处挖坑，但是由于夏董事长的善良、严谨，基本都化险为夷，这让夏三叔夏三婶苦恼不已。
夏尧的长大，并且越发优秀，让他们更是抓狂，终于，夏三叔那天看到了沈茜妮，一下子心情爽朗了许多，他觉得，也许沈茜妮可以成为自己翻身的一颗有用棋子！请记住本书首发域名：。手机版阅读网址：
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