不过去，根本是在干扰项目组的正常运转。
是什么让大老刘撕掉了人畜无害的佛系外衣，而露出咄咄逼人的强势一面呢？林佳百思不得其解。
“简直不可理喻，大老刘最近是保健药吃多了么？”林佳深呼吸一口气，然后开始给贝助理回信息。
林佳：你告诉她们，项目组的每个组员的工作都是提前安排，即使有新人进组，也需要由负责人来重新规划，拖延一天时间后，你让小朱出面，把聂思思安排到kitty身边去做助理，展嘉莹安排给大神。
贝助理发来了几个红彤彤的惊叹号。
林佳：按照我说的去做，拖延到我回公司，我来解决。
贝助理：为聂思思和展嘉莹点蜡，希望这两位识相些，不要惹kitty和大神烦躁。
林佳：我蛮欣赏脾气坏的狠人。
凉薄的回复完毕，林佳关掉对话框。
一边喝着加了双倍浓缩的美式，一边整理着脑子里的思路。
聂思思是哈佛大学毕业，前年才进公司，直接就要到了陆远的专属秘书室，职位是第四秘书。别看排行的数字比较远，但对于一个纯粹的白板新人来说，这个实在太高太高，意味的是一飞而起的机会。聂思思本人也十分争气，三个月的试用期，半年的考察期，面对的近似于苛刻的BOSS，她轻松度过，并在接下来的时间里，从第四秘书晋升为了第二助理，深受信任。
展嘉莹进入HTM后，原本是在业务部上班，混的风生水起，虽然还没升职，但以她的业务水平和个人能力，独带一组是迟早的事，当时也算是业务组的明星职员了。但后来有天，突然间辞职，潇洒离开，据说是有更好的发展，跳槽走了。她是二个月之前，重新回到HTM的，应聘的是行政部主管经理的职位。或许在别的公司，跳来跳去是司空见惯的事，可是在HTM，极少会有重新录用离职员工的先例，展嘉莹成功的变成了这样一个破坏规则的存在，而现在，她好好的行政经理不做，竟然来到林佳的项目组，说是没有特殊目的，谁会相信呢。
大老刘那副来势汹汹的架势，分明是要求林佳两个都要重点对待，两个都得偏爱照顾。
林佳长叹了口气，心里是极度不情愿的，项目组选人的时候，她的理想状态是整个组里全是做事的人，大家齐心协力，把项目先做好，所以，当时的备选人里明明有能力更强的，但因为他们身上有着明显的霍系或者陆系的烙印，林佳都没有选择。
这才过去几天呀，已有人按捺不住，迫不及待的想往里塞人了。
她这个假，时机恰恰好。
避而不见，离开公司，给了她四十八小时的考虑时间，得琢磨出一个靠谱的对策来接近才行。
林佳沉思着在想。
她正对面的椅子，搭上了男人骨节分明的大手，向后轻轻一带，拉开来了。
“对不起，我不想与人拼桌。”林佳皱眉，抬眼一看，极为意外的低呼出声，“苏淮，你怎么会在这里？”
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