第102章答案
“小红豆，生气了？”
“我没有！”
“那你为什么不理我？”
“我为什么要理你。”
“哈哈，小红豆，你生气的样子也一样可耐！”
“啊啊啊，我要杀了你！杀了你！”
从墨老板的三层小屋，一直到火影大楼，这五分钟的路程，简直就是御手洗红豆的一生噩梦。
这一路，她在墨老板的调戏下，心情大起大伏。时而咬牙切齿，时而一脸骚羞，让墨老板感觉十分有意思。
直到将墨老板这只恶魔送到火影大楼，眼看着就要被玩坏了的御手洗红豆，才如蒙大赦，逃似得离开了。
“当当当”
“请进！”
猿飞日斩的办公室，一如既往的干净整洁。
在对方的注视下，墨老板熟练的找了一个位子坐下。
只不过接下来发生的事情，让墨老板眼底不由的闪过一抹阴郁。
两人彼此不语，墨老板平静的坐在那里，凝视着眼前的猿飞日斩。
而这位三代目火影，在看到墨老板进入房间之后，也没有说话，仿佛没有看到他进来一样，就这样在办公桌前工作。
时间一分一秒的过去，墨老板隐约似乎明白了什么，心中不由的浮现出一阵冷笑。
“啪！”
将最后一份文件批阅，猿飞日斩合上了钢笔帽，他抬头看着墨老板，一股淡淡的威压，从对方体内升腾而起，随即一路疯狂飙升，最终化为滔天的巨浪，向墨老板拍打过来！
忍雄终归是忍雄，四代目火影名不虚传，哪怕对方如今年迈老朽，但对方一瞬间升腾的气势，依然给人海啸山崩的感觉。
姓名：猿飞日斩
种族：人类（碳基生命）
真实财富：27（四级货币）
附加财富：948（四级货币）
综合财富：965（四级货币）
上忍对应三级生命体，
影级对应四级生命体。
上忍因为实力，又被分为特别上忍（20），普通上忍（40），精英上忍（60）。
影级因为实力，又被分为特殊影级（10），正常影级（20），资深影级（30）。
特殊影级指刚刚达到影级，拥有影级的实力，但却并没有成为影的一类，代表人物是忍者五大国内，那些远超精英上忍，但却拥有不次于影级的忍者。
比如迈特凯（六门），日向家族的族长，S级叛忍宇智波鼬（不包含血轮眼）等等
正常影级一般指五大忍者国的影，他们体内的查克拉总量和战斗能力，远远超过正常的上忍。
代表人物有，沙之国的四代目风影，现阶段的水之国水影（五影会议期间会加强），晓组织的赤砂之蝎，艺术就是爆炸的迪达拉等等。
而资深影级指的则是，位于五大忍者国影级里面，第一梯队的那群人。
代表人物有三代目土影（不算血继淘汰），晓时期的宇智波鼬，冷君大蛇丸，未开仙人状态的狂鬼自来也，以及墨老板面前的三代目火影——猿飞日斩。
当然，在影级别强者里面，也有比上述等级更强的存在。
比如仙人状态的狂鬼自来也，比如掌控着轮回眼的长门，但这都是不可复制的个例，是拥有血脉或特殊天赋的变态。
正常来说，单纯修炼查克拉，四级生命体30点，就已经是极限了。
而想要突破30点的极限，除非你天赋惊人，如拥有轮回眼的长门，拥有血继淘汰的大野木，否则只有仙术查克拉这一条道路。
然而，就算你修炼仙术查克拉，终归也是有极限的。
就比如墨老板，他修炼的就是仙术查克拉，但最终还不是卡在四级生命体60点？
而且墨老板推测，等自己提升到五级生命体之后，仙术查克拉的增幅效果还会减弱。
就好像三级生命体，自己的真实实力是90点。
四级生命体的时候，自己的真实实力是60点。
而五级生命体的时候？查克拉的作用可能只剩下30点。
这也是墨老板不愿意修炼的原因，大多数时候，天赋的差距真的令人绝望。除非墨老板能找到对九级生命体都有增幅效果的修炼体系。
否则修炼对墨老板实力的提升，永远只能是过渡的一次性消耗品。
长话短说，将一切都拉回此刻的火影办公楼。
猿飞日斩的气势很可怕，在查克拉的增幅下，资深影级的威压直接将墨老板笼罩，那好似海啸山崩一般的可怕气息，被牢牢的控制在小小的房间内。
隐约间，墨老板仿佛看到在一片尸山血海之中，瘦小的猿飞日斩，手持一根巨大的铁棒，好似神魔一般，凝视着自己！
如果墨老板没有提升生命等级，说真的，此刻面对猿飞日斩，哪怕墨老板进入融合状态，也必然会被对方的气势镇压。
但可惜，墨老板在仅有的短暂时间里，完成了不可思议的蜕变。
四级生命体，60点的评价。
虽然在贝利面前，墨老板仍然还是一只菜鸡，但面对猿飞日斩？
木叶忍者卡卡西，火影世界知名的计量单位，在使用写轮眼的情况下，对方的实力勉强能达到四级生命体的级别。
以旗木卡卡西作为单位。
猿飞日斩这个资深影级的实力，差不多是卡卡西的27倍。
而墨老板的实力，在极限仙术查克拉的增幅下，他的实力是卡卡西的60倍！
在没有激活仙术查克拉的情况下，墨老板的实力就不次于猿飞日斩，对方的气势对于墨老板来说，不过就是毛毛雨，而伴随着墨老板激活了体内的仙术查克拉？
现场的情况瞬间发生了改变！
一股可怕的气息，直接以墨老板为中心，向四面八方扩散开来。
“咔嚓！”
无形的力量席卷四方，几乎眨眼间，大半个木叶便被墨老板的气势笼罩。
那是一种十分可怕的感觉，有些类似于海贼世界的霸王色霸气，在被这股气息笼罩的那一刻，所有人的
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