略目标竟然就是提高产品质量，还让公司最没有存在感的钱流领导，所有人都羡慕嫉妒地看着曾经不受重视的同事。呆了两三秒，却比他们想象中的更快回了神，
“领命！”
“第二组，供应链管控组，负责管理控制公司各个供应链厂家，公司所有产品未来全部交由供应链提供，包括生产环节外包。任命组长，刘乾威！”
“刘乾威领命！”
“第三组，研发设计组，负责产品设计，技术研发。任命组长，秦波！”
“领命！”
“第四组，销售售后组，统筹销售部售后部，增设公关部，用户分析部，为公司目前最大部门。任命组长，”
李重道知道，说出这一个任命，绝对会让公司所有人异议的，但通过上次事件，他已经发现，自己这个部门的组长，非她莫属！这么合适的位置，一刻也不想推迟了！
“任命组长，陈晨！”
想象中的质疑没有那么大，只是原来的销售主管想站起来说些什么，但，最终还是屈服于总经理刚上任的压力之下，不好第一个出来反驳，但以后工作中，怎么样，就得看情况了。
“这是公司四大战略组，虽然参与公司日常运作，但主要是实施公司战略布局的，
对于人事部，和财务部，两部同样提升至办公室领导组，负责公司日常运作，和保证战略的实施。”
李重道说完了全部领导组的任命，给了所有人消化的时间，后面就是具体讨论些繁琐的事情了，比如哪个部门归那个组，人员怎么调动怎么补充。像钱流的质量检查部就那么几个人，为了完成任务，肯定得从其他部门掉好多人来，而生产部又要渐渐撤销，所以那些生产工人怎么安排，怎么调动都得一点点讨论。
漫长会议后，渐渐理顺了所有事情，
老板李重道看着手底下的人，慢慢进入了新的状态，也不再留恋，反正自己昨晚已经想好了，
“好了，各位，从今以后，你们就不用再叫我老板了，得叫董事长。而李重道就是公司的ceo！希望你们能齐心协力，把重道公司带上更高层！
各位！再见！
散会！”
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