李重道反对这个思想，前世已经证明，性价比的产品可能一开始能爆发一点，但公司的发展潜力有限，用户们最终需要的，还是质量好，科技高，用料足，有创新的产品。
要不然，前世那家小米公司的粉丝也不会对那个代表高端的mix系列抱有那么大的期待，当时具有颠覆性设计思想的第一代产品一经发布，就让无数人路转粉，为小米从低谷反弹奠定了基础。
然而，mix随后两代，又由于公司创新力科技力不够，也让无数粉丝失望不已，渐渐不再关注。
所以，一直以来，李重道就觉得，唯有不断的创新，不断的研发，不断的提高产品的科技含量，才是赢得人心的关键所在。
“老爸，秦波，还有刘乾威，你们也明白，现在的笔记本设计基本已经稳定，我们公司不仅名气小，而且也没啥核心技术。在笔记本这个赛道来说，也已经没有了其他捷径来提高我们的竞争力，
只有踏踏实实用料，和方便快捷的售后保障，付出公司的真心实意，才能真正打动用户。
刘乾威，你先联系好供应厂商，核算下成本，这次我们主要就是进化一下笔记本外壳，以及增加龙鳞散热，其他内部与t3型号一致。”
“明白小老板，我会尽快联系好的！”
李重道看到大家都已经算是同意了，就开始布置起来，
“秦波，这电脑……”
说回到这电脑设计，李重道已经明白，不管秦波技术如何，反正估计他肯定是没有设计细胞的，以后让他研发技术还行，这产品设计还得另外招过人。
再看着这傻大黑的厚重电脑，一股满满的理工男设计思想散发出来。还真是简单实用方正…
“额，秦波，我等下亲自设计，微调一下这电脑，特别是侧边开口不用这么多。你们等下再用碳纤维外壳，重新做一个出来。”
说完他又转向了上方的老爸。“还有，爸，既然产品都出来了，我觉得我们是时候再召开一个新型笔记本生产发布销售的准备会议了。”
唉，又想到一件事情布置起来得这么麻烦，又找技术部，又找采购部，最后还是要找所有人开个会，那以后自己公司不是得三天两头开会啊！随便一件小事都得老板找这个，找那个布置一下，以后这样，自己一个人根本忙不过来啊。
他实在受够了这个低效的组织构架！！
不行，这次会议他就要把组织构架调整的事提出来，虽然具体人事自己也还没准备好，但反正新型笔记本也已经落地了，人心也稳了，差不多是时候调整了。
“爸，我们今天下午下班后，就开会！”
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