想要做到这一切，仅靠我们两夫妻是做不到的，我们需要千千万万的人帮助我们。
而我们能做到的，只有给员工提供最好的工作环境，给员工提供最好的住宿条件，给员工提供最好的伙食。
可这远远不够，这些仅仅是基本的条件，我们还要给员工提供最优厚的薪水待遇，免去他们一切的后顾之忧。
现在几乎所有的公司，都是奔着上市的目的，以为那样就是做大做强。
可我不这么认为，要知道股东投资，不是大公无私的，他们要分企业红利，企业大部分的利润，被他们这些贪婪的投资者分去了，而留给真正为企业作出贡献的员工又有多少呢？
显然不多。
这是一种欧美资本家制定的不公平的分配制度，他侧重的是投资者的利益。
而我们公司的顶身股制度，95%的利润，都分给了为企业做出贡献的员工，这是对员工辛苦付出的肯定与奖赏。
我为什么要把利润分给那些资本家，而不分给和我一起奋斗的员工呢？
我请问大家？我到底做得对不对？”
“对！”同学们高举着手，从心底里发出怒吼！
王勇的话振聋发聩，很有哲学深度，从本质上分析了股份制公司与顶身股制度最根本的区别。
当然，他前面几大愿景，立意是好的，但是有点空泛，远不如后面的话，更有说服力。
不管怎么说，这几个小年轻，算是被他给彻底的洗脑了。
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