事会，正是参与对西城时尚集团的决策管理。
并购哈市国麻一厂，可以算是西城时尚集团进入国内轻纺类国有企业改革潮流的一项标志，同时，它也可以看做是西城时尚正式开始股份制改造的开始。集团董事会的成立以及随后投入运转，一方面预示着楚振邦在西城内大权独揽局面的结束，一方面也的确标志着这家崛起不到一年的时尚类集团品牌开始进入了正规化管理运营的全新阶段。
董事会成立后的第一件事，便是任命集团管理高层，身为集团董事长的楚振邦在第一届董事会的第一次会议上，以全票通过的方式，获得了集团总经理的职务，也就是国外所谓的“ceo”。
除了楚振邦的职务任命之外，集团在其他人事问题上也做出了部分调整，傅淑丽过去管理的公关部空架子得到迅速调整，她在继续担任公关部经理的同时，卸去广州分公司负责人的身份，转而经由楚振邦推荐，出任董事会非执行董事。张一明是经由楚振邦推荐的第二名董事会非执行董事，同时，兼任集团副总经理，主要负责对外文宣、市场战略以及营销等方面的事务。傅小浓的职位变动不大，因为家庭的缘故，她拒绝了楚振邦请她担任副总经理的要求，但接受了设计部门负责人的职务。
轻工集团派驻在董事会的常务董事名叫常和平，在调来西城时尚之前，是轻工集团公司的副总经理，虽然说如今的轻工集团还不是o8年改组后的中国轻工集团，但从级别说算，常和平放到体制内也是个副厅级的干部了。这个人虽然不懂的市场运作，甚至对品牌经营都没有多少概念，可要说到玩弄权柄却是极有手段的。
正是看到楚振邦手边缺少可用的人，常和平便在董事会成立之初，便提出了完备集团部门系统的要求。他就像是一只笑面虎，整天笑咪咪的，跟楚振邦表面上也相处的很融洽，但凡是楚振邦提出的任命人选，他一概表示同意，可那些楚振邦提不出具体人选的部门，他却是寸土必争。
从四月底到五月初，短短半个月的时间，储运部、工会、客户服务部、人事管理部、企业发展部、采购部等等，诸多部门的经理职务几乎全部安排了常和平推荐的人选，这样的局面对楚振邦来说非常不利。不过幸好的是，他始终抓住直接对董事会负责的审计部和财务部死死不放，在楚振邦看来，只要抓住这两个部门，其它的今后都可以慢慢调整。请书友记住本站97搜索来的书友请收藏本站哦（）
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