阴沉，走近叶轩低声道：“小子，只要你离开袁梦梦，我可以保证这次考核能让你顺利通过！我舅舅冯亮是销售部的主任，而且这次考核我也有幸参与其中，只要有我帮你，到时候你业绩上来了，就能调到销售部，比做一个保安部好太多了！”
东方集团的业绩考核，不单单针对的是销售部成员，整个公司上下的所有员工几乎都要参与！用来增加员工之间的互动，有效提高公司竞争力。
只要在考核中成绩突出的，都有机会调离原来的部门。然后，在销售部、市场部这些大部门中划出一个职位，进行重点培养！
反之，销售部和市场部中成绩不如其他部门的，也会失去继续待在这个岗位的机会，让给真正有销售才能的人。
不过大部分还是以销售部与市场部为主，其他的部门只是走个过场！
毕竟术业有专攻，真正在考核中一鸣惊人的，还是少之又少。
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