成就。这就意味着，你要时刻关注重点，关注你的总体目标，而不要在实现总体目标的过程中丧失你的时间和精力，更不应该在一些细枝末节上去纠结。”
“是的，对于这些下属，我首先要看他的绩效情况。如员工绩效达不到，那就从绩效这条路径去设法帮助其实现目标。听君一席话，省我十本书啊！谢谢你，‘老猪’！”
“你这小子，客气啥啊？对了，我上个星期从艾米家搬出来了，新的宿舍离你住的地方不远。我已经收拾好了，等一下发个地址给你，你和张平过来玩玩，然后中午一起吃个饭？”
“好的，没问题。”
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