钟，徐总拎着两瓶五粮液赶了过来，看到萧天他们已经在大厅里等他，连连跟萧天道歉。萧天似乎没有受到刚才事情的影响，跟徐总有说有笑地去了包间。王勇知道徐总和萧天的关系很好，也没说什么，就一直跟着他们两个进了包间。
徐总点了每人一百块钱的标准，这在当时的临江宾馆，已经算是最高的标准。王勇趁着大家在等菜的机会，自己一个人偷溜了出来。
“黄总，我是王勇。”王勇非要把情况搞清楚了不可，“今天到底怎么回事啊？萧天怎么生那么大的气？”
“王所长，您好您好。”电话那头传来了黄总很委屈地声音，“我也不知道怎么回事，这次确实是我们疏忽，没有把问题整改完，可是以前也经常这样，以前都是他们睁一只眼闭一只眼，再给我们宽限几天，我们整改完就行了。这次怎么突然变成这样了？”
“刚才在车上我问萧天，萧天说了一句你们企业目中无人，你们是怎么怠慢他了吗？”王勇疑惑地问道。
官场小贴士：
1.前面已经多次提到，作为一名刚进入单位的新人，一定要夹着尾巴做人，遇到别人欺负你的时候，只要不是涉及到原则性的大问题，该忍还是要忍的。当然，这并不是说我们新人在单位就一定要像小媳妇一样大气不敢喘。如果单位的人真的一而再再而三地欺负你，尽管你不能跟他们吵、跟他们打架，那是你可以通过自己说话的语气、语调，以及自己的动作适当地表现一下自己的不满，告诉他们，“我不是傻子，你们欺负我，我能看得出来，只是我不跟你一般见识而已!”这样一来，对方也会有所忌惮，你在单位的地位也会稍稍有所改善。
2.在机关单位，最重要的三条禁忌就是人事岗位调整、单位的财务使用和单位的资产配备，这也就是常说的“人、财、物”。在任何单位，“人、财、物”这三项内容一般都是一把手直接管辖的，这也是一把手把控单位最重要的三个手段，是不允许别人去涉足，不允许别人去乱加评论的，除非一把手直接指示你去处理这三个方面的事情，否则大家还是对“人、财、物”敬而远之吧。尤其是刚刚进入单位的年轻人，这三个方面更是红线，不要去议论，更不能去评论，一切都听领导安排吧……
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