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神级工业主

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第457章 常劲林要请吃饭第(1/2)页
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    唐飞一笑。手机端

    也不隐瞒,爽朗的道:“他和你一样,是我挖过来的人才,不用几天,他应该会过来报道。”

    王海龙简直是秒懂,瞬间明白了。

    九洲动车公司的总经理,肯定和自己一样,也是召唤系的一员。唐飞所说的是“挖”其实是通过系统召唤。

    唐飞道:“等九方动车的总经理到位之后,你的主要精力还是放在集团的总体布局和战略发展来。”

    下面各子公司的一些具体的事务,肯定不要王海龙去管理,包括九方动车公司。

    他要负责的是一些大事情,如战略发展,长远规划等,将九洲工业集团管理好,为唐飞分担大部分的事情,充当唐飞的左右手。

    现在兼任九方动车公司的总经理,占有了王海龙很大一部分的时间和精力,基本让他没有精力和时间来思考未来的战略发展问题。

    九方动车公司成立不久,事情很多,不但有JF200A动车组的研发,也有河西厂区的建设等等。

    现在好了,将有新的人选过来担任九方动车公司的总经理,王海龙心一阵轻松。

    “老板,九洲地铁公司的事情,您知道了吗?”

    唐飞点一点头,“嗯,订单清单完成之后,老马打电话给我做了汇报,曼达尔一共订购了36列地铁,A型车和B型车各18列。”

    王海龙高兴非凡,十分满意的道:“老板,这批地铁的售价非常的理想,高于之前的国内售价。”

    出口价格肯定要贵一些,要与国际市场接轨,唐飞不可能贱卖自己的地铁机车,价格也完全是国际价格。

    这样的价格,不管是王海龙,还是马建伟,都是十万分的满意。

    如曼达尔订购的A型车,九洲地铁公司每一节的售价为80万美元,折合华夏币已经650多万,明显大大高于国内的售价,且还不包括后期的维修费用。

    这样的价格,唐飞也觉得非常理想。

    九洲地铁的产品能卖这么理想的价格,关键还是性能好,质量好,这样的地铁机车,房放在国际也是顶级货色,自然值这个价格。

    两人聊了一会儿九洲地铁公司之后,话题还是回归到了九方动车公司来,这也是唐飞最关心的。

    目前的重点工作,是完成首列动车组的试制,将它成功的生产制造出来,并借此取得生产许可和取得市场准入。

    高层很多目光都在重点看着呢,连本来计划和国外公司洽谈,引进动车组技术的,现在都全面暂停,等待九方动车公司首列动车组的研制进展。

    “老板,九方动车公司,目前的进展非常顺利,河西厂区的建设已经全面开工了,大量的工程机械,大量的施工人员都已经到位,正准备按照规划设计进行厂区的建设。”

    “JF200A动车组的研制也进展顺利,技术团队人数又有增加,到了近两百人,整个技术团队基本封闭和隔绝起来,严格保密,正在吴京安和卡马特的带领下,积极消化和理解JF200A动车组的技术……”

    乘坐在车内,静静的听着王海龙关于九方动车公司的情况,尤其是厂区建设,JF200A动车组的研制进展等等。

    车队快速平稳的行驶,下了高速之后,直接去九洲工业集团的厂区。去深海市呆了一个多星期,唐飞又再次回到了自己的九洲工业集团。

    回来之后,进入办公室之没有多久,马建伟敲门进来,又特地的向唐飞详细汇报了九洲地铁公司的近况,尤其是曼达尔订购36列地铁机车的详情等。

    他也告诉唐飞一个让人振奋的好消息,东阳市继从九洲重工订购了好几台大型盾构机之外,对九洲地铁公司的地铁机车表现出了浓厚的兴趣。

    虽然东阳市的地铁还在修建之,但他们已经开始考虑地铁机车的引进。在地铁修建之初,他们本来是准备从国外进口的,但现在改变了主意。

    尤其是九洲重工的盾构机表现如此出色,那同属于九洲工业集团的子公司,九洲地铁的产品肯定很不错。

    尤其是了解到长州市,深海市,东海市都订购了九洲地铁公司的地铁,东阳市已经也有意订购,田浩已经向马建伟表示了这一方的意思。

    听完汇报,唐飞想都不想,朗声的道:“可以呀,完全欢迎东阳市方面订购我们的地铁。”

    马建伟道:“老板,我也是这么想的,等田总前来我们公司进行参观考察的时候,我会好好的和他谈一谈。”

    “嗯,一切你做主,到时汇报我结果行。”

    这件事情,唐飞不准备亲力亲为,有马建伟足够了。地铁机车的国内售价已经定了,也暂时没有涨价的意思,马建伟完全能搞定。

    算是有海外客户寻门来,需要订购九洲地铁公司的地铁机车,马建伟也基本可以搞定,因为地铁的出口价格也定了,国内售价贵一些,基本和国际市场价格接轨,如九洲地铁公司的A型车每一节的售价是80万美元,B型车每一节是65万美元。

    汇报完工作之后,马建伟高高兴兴的回去了。

    目送马建伟离开自己的办公室之后,唐飞坐在老板以,稍稍想了想,打开了自己的系统,先看了看系统金币栏之的金币,还足够再召唤几名精英人才。

    新成立不久的九方动车公司需要高端人才,如需要一名总经理,一副总经理,再两、三名动车方面的专家级技术人才。

    现在进行召唤。

    唐飞先在人才召唤界面输入一些要求,先为九方动车公司召唤一名总经理,这是一名高端的管理人才,要求较高。

    不但要有高学历,也要有出色的能力,还要有企业管理方面的出色的经验,相关的要求,唐飞一一输入在召唤界面内,输入完毕,检查一遍,自己觉得没有什么问题,这启动召唤。

    召唤成功。

    “丁亮,41岁,管理学博士,XXX公司副总…….”

    关于丁亮的介绍依旧不多,只有区区一百余字,但唐飞一看这介绍知道,这是一名高级职业经理人,高学历,能力肯定不错。其XXX公司更是跨国大公司。

    从系统的介绍之还可以看出来,丁亮的工作经历非常丰富,其有在国外某著名电力机车公司工作数年的经历。


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