等张文定接话，木槿花又道：“什么事情都有个从无到有，从小到大，从少到多的过程。啊，殡葬模式的改革，这个，祭祀、纪念文化的传承与融合，这是个很重要的事情，有一个社会沉淀的过程......一定要慎之又慎，要认真领会上级文件精神，相关政策要吃透。啊。”
这个话说得有意思。
开始听着是要张文定试一试在安青推行树葬模式，她这个话虽然没有转折，可是到后面，那意思就有点像是不反对张文定原先说的那个搞集中土葬的思路。只是提醒他，不要盲目地搞，要拉个上级领导或者上级单位进来，然后还要好好地研究一下相关的政策和文件，看看有没有什么空子可钻。
对于张文定说的集中土葬，木槿花刚听的时候很惊讶，可现在，她又有点赏识张文定了。
毕竟，火葬的推行不得力，毫无秩序土葬这个现象又是真实存在的，如果能够集中起来，总比散落在各处要好吧？
现在许多干部就是抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态干工作的，张文定能够冒着被人攻击开倒车的风险来考虑这个事情，至少这是一个干实事的态度！
现在冒着风险干坏事的人不少见，可像他这种冒着风险干实事的人，却是不多见啊。啧，我木槿花用人，还是很有眼光的嘛。
张文定脑子里灵光一闪，顺着杆子就上了：“这个事情要是能够得到民政厅的支持，那就好了......”
木槿花看着他，有点哭笑不得了，这小子还真不见外啊！居然打起省民政厅的主意来了！
不过，如果能够得到民政厅的支持，说不定这小子真能搞出点名堂呢？
想到手下这员爱将的折腾劲，木槿花就笑着道：“你心还不小嘛，居然瞄上民政厅了。呵，民政厅吴厅长跟我是老乡，我下周去白漳，可以带你跟他见个面，至于能不能打动他，就看你的本事了。”
张文定闻言感激不已，连称一定会做好各项准备工作，不丢领导的脸，心中感慨像木书记这么好的领导，哪里去找呀！
或许很多领导在某些时候都能够做到平易近人不摆架子，可像这么支持下属工作的还从来没有要求下属做什么回报的，实在是罕见啊!
他听出来了，木槿花虽然把话说得相当不肯定，而且还很明确地说要靠他自己的本事去说服民政厅那位吴厅长，可他知道，领导那么说，只是希望让他增强责任心，而不是真的在有需要的时候就不管他了。
如果真的不管他，领导又怎么会带上他去见吴厅长呢？
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