声优养成大师

    但是换一种说法，一个声优如果名气十足，那基本上一季能够接到的工作非常多，一直到这个声优的等级提高，佣金上涨之后，才会让人把注意力放到新上来的声优上面去。

    这也就是为什么很多时候，一个新人火了，接下来你会看到她出演的作品比业内很早就有名气的声优出镜率还高。

    人气新人，通常拥有着“有名气”、“佣金低”、“技术至少合格”这样的标准。

    比起“有名气”、“技术合格”但是“佣金高”的声优来说，自然是更受欢迎的。

    不过，新人的人气，始终是比不过成名多年的人气声优的。毕竟人家积累了那么多年，怎么会随随便便就被一个新人给干倒了。

    所有很多制作会社来说，在新人和成名多年的人气声优之间，内心更倾向于多年的人气声优。

    比如上野社，如果浅见遥肯接他们家的工作，是决计不会请郝平这边的三个人的。

    新人的优势在于“佣金低”而老人的优势在于“技术更好，人气更高”。这一点通常会影响到制作会社的决策。

    但是，如果有一个新人，她本身是个新人，佣金要价很低，但是同时又能以那些知名声优、甚至是那些传说级别的老怪物声优们的声线……

    郝平想到这里，大概就明白成田社长的主意了。

    果然，成田社长开口说道：“既然青野亚美小姐有着才能，接下来，就要麻烦郝平君在这个方面多培养一下才行呢。”