就把厂子怎么开说清楚了,只需要撒出去钱,厂子开的快的很。
省里的老皮革厂不景气,现在挖人也简单的很。而且皮革厂规模更大,能挖的人更多,挖起来也简单的多。
很多人可能都忘了,老企业以前有个制度叫‘接班’,就是厂里的老工人们到了退休年龄,让儿子女儿接替自己的工作继续为厂子贡献光和热。
但是很多人根本等不到退休,儿子女儿就长大了,看着儿女们游手好闲的,特别是家里有儿子的那些,眼看着到了结婚年龄天天闲逛找不来媳妇不说,还得天天担心在外边学坏,老人们能怎么办?只能提前退休。
所以四十来岁退休的都有,就是为了儿子能早点正式上班谈女朋友结婚——实际上说是退了,大部分还是在厂里有活干的,只是挣的钱要少的多。
这种情况下,燕飞要是让黑子来挖人,那真是简单。四五十岁哪怕是五六十岁的老工人,只要开工资让他们重新上岗,只要工资开到位,愿意去的人大把。
如果这一部分人不够挖的话,那就挖在岗职工,只要给的待遇好,也不愁没人去。
巩德力为什么给燕飞出这个主意,他为什么不自己干?那是因为他是外地来的企业,哪怕现在挂个港资企业的名头,他也不方便明目张胆的挖人——老企业在地方上都是根深蒂固的,他如果这么干的话,引起企业内部的不满,人家要铁了心给他找麻烦,他也得头大。
但是燕飞就不用担心这个问题,一来自己的企业不在省城,二来自己也是省里重点扶持的企业,三来自己的企业‘固若金汤’,该出的钱绝对不节省,各方面都舍得投资,不怕有人找麻烦。
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