，规格已经算高的了。
汪倪将二人送出去以后，知道BOSS可能有事情要交待，于是就迅速上了楼来到了徐临渊的办公室。
进了办公室，徐临渊已经将肖晓替他摆好的文件资料签署了一部分了，看到汪倪进来，便放下手中的签字笔道：“汪姐，与杰克的婚礼什么时候举行啊，我可是一起想喝你们的喜酒呢……”
汪倪见徐临渊提到无关的私事，便淡淡一笑，道：“谢谢董事长关心，不过我和杰克说好了，我们都是接受西式教育熏陶多年，打算晚一点再办，况且董事长你不也一直迟迟没有动静呢，呵呵……”
徐临渊笑了笑，道：“我们的发动机业务已经拓展到了全世界的五十多个国家，现在发动机事业已经进入成熟发展的黄金期，而集团的重心也在向其它领域倾斜，所以发动机这一块，尚需要你来操持，不过现在未来芯片的趋势在逐步上升，林爱萍负责的这一块可能受格局的影响忙不过来，我看总公司人事部门向我提交上来的人事报告资料上提到了几个由大区总裁推荐过来的人才，希望你能帮助甄别一下……”
说着，徐临渊就将手头的一份资料交给汪倪。
汪倪接过资料翻了翻，仔细看了看，很快就从中选了两份出来，道：“这两个其中一个是欧洲区总裁洪元进推荐来的，他当时传真发给我时，我曾考察过这个叫苏士纳的斯洛伐克人，此人曾在世界十大半导体公司中的三家任职都超过五年，有极强的战略思维眼光与大局观，也是一个非常著名的打工皇帝，身价不菲，我们如果要从他如今从事的意法半导体挖掘过来，需要花费至少1.2亿欧元的薪资……”
说着，汪倪又指着另一个道：“这个琴科雷德是个墨西哥人，目前在米国的IBM公司任职，具有非常高超的谈判艺术技巧与渠道拓展能力，要挖掘过来需要花费3800万米元的薪资，不过他要与IBM公司解约，还需要一年……”
徐临渊听了汪倪的介绍，便道：“只要这两个人是真的有实力，年薪什么的不是问题，如果他们有意向，你安排一下，过些日子我亲自接见一下他们以示对人才的尊重，现在集团的业务拓展越来越快，越来越广，正是求贤若渴的时候，我们要给世人一种印象，就是无论是什么样类型的人才，来到未来集团，都有他发挥价值的舞台……”
汪倪似是听出一些弦外之音，道：“董事长，您是不是有事要外出？”
徐临渊沉默了一会儿，才道：“是的，有几件非常重要的事情需要我亲自去办……”(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)
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