的感谢。现在,他从首席执行长的职位上卸任了,但令人感到欣慰的是,他将以董事的身份继续为公司效力。他将在追求个人目标的同时,为公司的未来发展发挥重要的指导作用。”
“请允许我说两句。”钦差大臣s(乔纳斯)补充道,“Tim将肩负重任,但从他在过去5年来所展现出的卓越领导能力和执行能力上看,我对IBX的未来充满信心。让我们一起恭喜Tim,并期待他带领IBX中国在未来取得更大的成绩,同时也感谢曾经为公司服务过的,Miller以及Martin先生。”
“今天的会议到此结束!”周蕾宣布。
一边与Tim握手,一边小声说着什么,大概是祝贺他履任新职。
“!(我们走!)”Martin和Mark虽然不至于拂袖而去,可他们的不悦全写在了脸上,没和任何人打招呼,快速起身离开。
风云激荡的几分钟之后,会议室恢复了平静,大家各怀心事地收拾着桌上的文件和物品,陆续离开。
“企划发展部副主管陆远,请暂留一下。”扬声器里突然传来Tim的声音。鱼贯而出的人们因Tim这个涵义不明的突然举动纷纷怔住,接着是引起一阵小骚动,目光纷纷聚焦到陆远身上,一时间,陆远感觉仿佛被脱光衣服,不啻被赤。裸裸地放在火上炙烤。
“Godblessyou!”毕东收拾好文件夹,拍拍陆远的肩膀,幸灾乐祸地笑了笑,“我在大厅等你。”
管理学中有个“鲶鱼理论”,说是挪威渔民出海捕捞沙丁鱼时,总会将几条鲶鱼放入水箱。具有攻击性的鲶鱼左突右钻,促使沙丁鱼们拼命游动求生。陆远就是Tim想找的这么一条大鲶鱼,人事风暴后,公司士气低落,他需要这么一条鲶鱼给公司带来动力和活力。同时警告一下蠢蠢欲动的部下们,他并不是没有其他选择。
备用站:www.lrxs.org