内一个传奇人物。国家提倡领导干部选拔任用要重视文化程度，又要注意提拔年轻干部，李明全都占不上，但是他有丰富的实践经验，是难得的帅才。文凭只是一张纸，而经验却是要经过多年积累才能拥有。所以省局也是破格提拔他为副处级。这一次，孙科的突然患病，又一次把他推到了风口浪尖上。
汪江玥看得出来的，其他的领导对李明全不敢恭维，他根本不具备作单位行政一把手的能力，他是个粗人。可是孙科却选中了他，倒是让所有的人摸不着头脑。这一点，汪江玥却是明白的，因为孙科本身就是大专毕业，文化程度不高。所以，他最忌恨别人提文凭的事情，那等于是揭他的伤疤。而且，他始终认为，知识越多心思越多，他最讨厌知识分子那种小家子气。他选择李明全作接班人，自有他的道理，他可以驾奴他，而其他人，他就未必能驾奴了得他们。
人都是自私的，汪江玥何尝不是呢？
李明全主持工作，给汪江玥带来了不少麻烦。她已经习惯了孙科那种工作方法，而李明全是一个不经常坐办公室的人，他没有文化，对工作要求也不高，但他却粗中有细。因为工作需要，办公室配备了电脑，好多文件和材料都不再用手写，而是电脑打印。汪江玥自已学会了打字，日常文件都是自己自己打印，偶尔粗心一下，打出的资料小有出错。有一次，在材料中有“水工环办公室”的工作总结，汪江玥却将“水工环”打成了“水工球”，让李明全抓住了把柄，他在会上当着所有中层干部的面问：“水工球是什么部门呀？咱们什么时候成立了这么一个部门，我怎么不知道。”弄得汪江玥羞愧难当，恨不能找个地缝钻进去。
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