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职场风云路

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第六十章 战略调整第(2/2)页
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回本来属于我们的市场份额。因此,经与领导沟通商量后,我们拟将采取以下措施:设立直营分公司,由公司派驻营销队伍开展自主经营!大家觉得这个方案怎么样?请共同讨论一下!”

    这可是一个爆炸性新闻,让所有人的脸上都带着惊讶的神色。自从通V集团设立吕彤分公司以来,公司都是一直以代理商渠道模式进行运营。这样,可以充分发挥各地代理商的优势资源,更好的帮助公司进行产品销售;同时,公司也可以减少必要的费用,降低成本,更好地提高利润率。这样的运作模式经营了很久,可是今天似乎有些“改朝换代”,大家突然感觉到了很不适应。很快,相关负责人便开始谈论起有关直营分公司和代理商的优势和劣势;同样也是很快时间,会场上便分成了两个派别。一个派别仍旧支持代理商渠道模式,认为公司目前的状况,还是依靠代理商发展较为合适;另一个派别则支持直营分公司,认为通过拓展新模式,可以绕开代理商自行开拓一条适合自己的发展道路。

    唐继龙轻轻地敲了敲桌面,会场上安静了下来。唐继龙咳嗽了一声说道:“这个事情基本已经决定,这将是我们集团本事业部第一个直营分公司。初步拟定由慕容总牵头,尽快形成一个基本的团队着手开始工作。分公司地点,就放在省会安和市吧!通V集团在那里有一个老厂区,暂时在那里落脚。这次的事情,慕容副总牵头,各部门一定要积极配合。若是抽调一些精兵强将,还希望大家给予鼎力支持!好了,散会!”

    这天,冀辰皓正在工作中,收到了一条短信。

    冀辰皓打开一看,是唐楷之发来的。

    短信内容很简单:报告已经批复,一切顺利!

    冀辰皓赶忙将短信转发给了何志方,何志方并没有回复任何信息。

    冀辰皓来到慕容正奇办公室,向慕容正奇说了唐楷之短信内容。慕容正奇思考着,然后说道:

    “为了这个事情,我们公司也‘放血’了,只是为了放长线钓大鱼!我觉得,我们有必要确认一下,防止他忽悠我们!”

    冀辰皓点了点头,表示同意。
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