比例来。
但理论终究还是理论，作为华东军区直属的军队企业，这笔钱就算上缴给了第三军械维修厂，是成了工厂的小金库不假，但也不可能之际进入哪位领导的口袋，大家拿来给工人发福利、给单位盖房子、给大家发奖金发补贴……充其量分房子的时候自己能占一套好diǎn的，发奖金的时候给自己多发几块钱，最后才能抠抠搜搜的弄一小diǎn装自己兜里，还要担惊受怕。
不要觉得奇怪，也不要觉得无法理解，这个时代的人就是这个样子的。
但是现在，陈耕给了大家一个更好的选择：与其让这笔钱成了公产，还不如换成大家的顾问费和孩子们多发diǎn奖金、工资呢。
“这样不好吧？”陈耕很不好意思，把给第三军械维修厂的分红从30%提升到55%，陈耕的确是有些舍不得，但他真没想到这么狠，他原本想着母厂能够接受40%的分红就好，没想到母厂的让步竟然这么大。
“这有什么不好的，”彭光明大手一挥，不容辩驳的道：“就这么定了，你要真觉得不好意思，以后就给孩子们发diǎn奖金，逢年过节的时候多发diǎn福利就行了，咱们都是一家人，不用这么客气。”
其他的副书记、副厂长们也跟着附和：
“就是，都是自己的孩子，分那么清楚干什么。”
“行了，就这样吧，别矫情了……”
“让你拿着你就拿着，到时候多给我加小子发diǎn绩效奖就成……”
…………
好吧，不矫情，谦让了一番后这件事就算是这么定下来了，陈耕心里当然高兴，多分钱谁不乐意？当然，从下个月开始每个月要多给工人们发diǎn儿奖金。
会议进行到这里，算是大家都满意，本也应该结束了，但主管生产的副厂长曹军的一席话，让会议室内的气氛变的开始沉重起来……
“小陈，你脑子灵活，可得帮厂里出个主意。”
“有什么事您尽管说，不敢说能帮上忙，但我一定尽力。”陈耕答应的很痛快。
曹军狠狠的抽了两口烟：“是咱们厂的事，咱们厂这不是准备生产化油器了么……”
“是啊。”陈耕diǎndiǎn头，等着曹军继续往下说，心里头还在纳闷：生产化油器又咋了？
“可咱们厂用不了这么多的工人啊，根据那个金德勒先生送来的资料，那个化油器生产线总共有260名多个工人，咱们厂620多口子人呢，剩下的小400口工人我往哪儿去安排？”曹军苦着脸道：“为了这小400口人的安置，我愁的头都要炸了。”
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ps：说好10diǎn半的，结果现在11diǎn半了，不是千年不想早发，是这一章千年推倒了差不多一半，原来的一些地方不太贴合当时的时代国情，必须要修改，可这么一来时间也晚了，兄弟们，不好意思，今天就只有这么一更了，抱歉，实在是对不起。
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