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大唐将军烈

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第632章 大刀阔斧(3)第(2/2)页
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    这时赵子良突然停下抬头拍手说道:“对了,他们失去了一股拼搏的锐气和生气!我说刚开始看时觉得很满意,他们一个个视死如归的气势和冷酷无情的杀戮确实可以令对面的敌人胆寒,可是他们的眼神之中失去了光泽和神采,他们的身上失去了进取的锐气和生气短时间之内不会有什么问题,他们可以战无不胜攻无不克,但时间长了,他们就会厌恶这种状态,从而影响战斗力!”

    众将一听,纷纷议论起来。

    李晟摸了摸脸说道:“听节帅这么一说,我也觉得又有点不对劲,一个人特别是他们这样的年轻将士怎么能没有锐气和生气呢?他们是活人,又不是死人,这种状态是不对的!”

    仆固怀恩点头道:“没错,我也想起来了,确实有些不对劲!”

    勃勒罕作为西林驻军的主将,长期跟将士们呆在一起,他是身在局中,当然看不出问题来,现在听见赵子良和其他的将军都说西林驻军出了问题,马上意识到问题的严重性,连忙道:“节帅,不知可有办法改变这种状况,让将士们恢复正常?”

    赵子良捏着下巴思索良久,说道:“从明日起,全军增加竞争机制,从生活、操练和军纪各个方面进行竞争比赛,营与营竞争,团与团竞争,不定时抽查营房和个人卫生整洁情况,让各营房之间互相比较,组织专门的评定团进行评分,分数少的少受到批评,第一名的有奖励,在生活方面平时不操练时可以给将士们增加一些消遣内容,例如组织两个营打马球、鞠蹴比赛,胜利的一方有奖励,失败的一方要受到惩罚,在训练科目上也同样进行比赛,比赛输了要受到惩罚,赢了会有奖励,要想种种办法提升将士们的良性竞争意识,只有这样才能保持将士们的锐气和活力!”

    这种办法其实当初赵子良还在托云堡的时候就采用过,当时生活条件比较差,手下的兵也不多,他亲自统带训练,自然考虑到了这一方面,而如今手下的兵马数万,人数多人自然无法兼顾所有的事情,这种情况还幸亏发现得及时。

    众人听得连连点头,将校们交头接耳互相议论着这种办法的可行性。

    赵子良也不管他们,继续说道:“不仅西林驻军要如此,北庭所有驻军都要增加这种良性竞争机制,节度使府要专门行文给各地驻军,立即施行!”
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