这是姜真俊不能想象的，在他看来，恐怕也不是人类所能想象的。
例行的工作完成之后，姜真俊习惯性的想去员工冬眠仓——这也是他来这里工作的最重要原因，为了保证客户对员工的熟悉程度，这里的员工享受几乎接近1比30的超高冬眠比例，这要是在其他一般的冬眠区。是难以想象的，甚至超过一些管理层待遇。对于他来说，光是省下的冬眠费就不知道多少了。
“姜真俊，”耳机里的声音叫他的名字，停住了他的脚步，“你的合同到期了。”
“哦。”姜真俊还没有意识到问题的严重性，他拿出手机——但没看到ai发给他续签的合同。他下意识的抬起头来。朝着四周看去，似乎想要找一双眼睛，或者找一张面孔，来安慰自己突然加快的心跳。
“是要隔一段时间续签吗？”姜真俊听说过一些冬眠区的做法，往往在这一章合同的结尾。以及下一张合同的开始，设置一段冬眠——这样这段冬眠费就可以省下来，让员工自己解决了，“我得等多久。”
“你今年已经45岁了，姜真俊，”ai的声音没有给他留下任何机会，“按照韩国法律，你已经可以享受退休待遇了。”
自己已经45岁了？姜真俊一直认为自己是40出头……多次的冬眠，让他已经没有计算自己寿命的兴趣。退休？不！
过去退休的概念是一个人足够老了，工作足够长的时间，可以安养天年，等待衰老以及死亡降临的年限。但是在冬眠时代，退休就意味着一个人再也没办法通过工作来改变自己的命运，只能等待国家福利的施舍——老人意味着高昂的医疗冬眠成本，以及难以转变的思维模式，对用人单位来说，后者往往是更致命的东西。
而现在韩国的法律，已经等于明明白白的告诉所有的老人——这个用冬眠向未来进发的国家，现在已经足够衰老了，如同一辆不堪重负的列车，需要中途靠站，放下一些旅客，继续轻装前进。
“一定是计算出了什么错误……我之前谎报过冬眠时间，我还远远没到45岁，远远没到……”姜真俊提高音量，在空旷的走廊里，有些绝望的对着空气呐喊——与其说是争辩或反抗，不如说是哀求和祈祷。
几秒钟过去了，对方没有回答，只有自己刚才发出的，空荡荡的回音，这声音很不真实的萦绕在耳朵中，就像一只幽灵在他耳朵边私语。这让他感觉浑身冰冷，被时代抛弃的恐惧用力捏住了他的心脏，他一口气都喘不上来。
短短的几分钟，就像几个世纪那样漫长，ai的最终回答很简单，一如他之前在工作中的态度：“我分析过你几次冬眠的生理指标，我还是坚持我的判断，如果真如您所说，您还未满45岁，或者对合同本身有异议，可以向工会，或者相关部门申诉。但您现在必须离开这里，姜真俊先生，我们马上要封区了。”(未完待续……)R1292
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