公司负责单一产品销售的部门经理，就是不知道这些人心里面是不是服气呢？秦建国老道稳重，资历较深，而且大部分管理层干部都是他提拔的，应该相得益彰。现在我才走马上任，短期之内尽管不会更换现有管理团队的人员，但是，如果不扶持自己的势力，一旦情况有变，谁能保证是否上下齐心呢？可是短期之内，一是不可能马上扶持和培养自己的势力，二是不可能外调人员接手，三是内部人员的提拔还不能激化矛盾。维持现状并不难，但我来这里的目的可不是维持现状的啊！
必须在最短的时间内，树立自己的威望，让他们心悦诚服，甘心为我所用，这可能是目前唯一可以行得通的做法，但必须等待合适的时机，否则，物极必反，起了发作用，威胁我在公司的地位那可得不偿失，如果因此影响了老头在总部的地位那就麻烦更大了！
我放下资料，将手中的牛奶一饮而尽，放下杯子，不由得陷入沉思之中。
欢迎广大书友光临阅读，最新、最快、最火的连载作品尽在！
备用站：www.lrxs.org