始叙述事情的经过。
这次综合素质面试负责人,就是毕主管和她,两人一正一副。毕主管为正,负责最终决定面试的结果。她为副,负责监督面试过程是否按着公司规定执行,是否有徇私舞弊的现象。这样的搭配,目的就是互相制约,确保面试结果公平合理。
虽然面试的过程中,还有其他部门的同事做观察员,但他们只负责一个环节评测,不可能从头跟到尾。这也就意味着,有些事即使不合理,但只要她不说……
如果没有方雨洁过问,小王不介意按着鼻屎男老爸说的办,直接把铁锹和多桑淘汰。甚至可以帮他把违反公司面试规定的事,掩盖下去。毕竟,鼻屎男老爸是部门主管,还能帮她提前一年申请福利房。
但现在方雨洁亲自过问这件事,性质就不一样了。总经理可比主管大,为了提前一年申请福利房,冒着砸自己饭碗的危险,实在太不智了。
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