时提到,极星电子这是把自己放在了放大镜下、火堆上。
那个被“激将”出来的“免费退换新机”政策,将给其带来巨大支持的同时,也将必然产生巨大负担,如果不能处理好,这么“冲动”的举措绝对能摧毁这家底子不深的公司。
在这个年代,能够上网的毕竟是少数人,且更多是娱乐和游戏。看报纸的人群才更主流,而且做决策的往往是他们。无论风向如何,这一波大讨论,真心是让北极星k1和极星电子在纸媒上大大了的露了一次脸。
夏明德这边电话再一次被打爆了。
除了沟通具体操作中退换货的一些标准和问题,其余都是要增加进货量的。
就像萧文静说得,这一场公关危机出色解决,不知给极星电子省了多少广告费。各地的零售店销量都再次提升了!
这次是夏明德底气硬了,不过一想到已经基本清空的库存,他只能无奈得一个个说抱歉了。
原来对极星信心足的零售商就显出优势了,一是上货量大,二是选择的零售伙伴级别高可以优先拿货。
毕竟按照极星的规定,即使全款提货,优先级依然之等同于b级。
就这样,一些小城市的店里,北极星k1已经卖断货了。甚至当天就出现了黄牛党,一口价800,有人一咬牙就买了。
到后边,黄牛手上也没货了。
当天晚上就有十多个地方的零售商跟夏明德说要提升合作等级,甚至直言押金可以马上打过来。
这事夏明德也没辙,看看时间夏宇也该到家了,就拨通了电话,不过他先说了下媒体的舆论风向。
夏宇听完也松了口气,然后就听夏明德说了零售商那边的情况。
这倒确实是个问题。
商场上的合作本身就是一个博弈的过程。
开始极星电子什么都不是,自然用抵保证金低货款来吸引零售商。现在北极星k1打出名头,是可以适当调整的。
之前为了保证双方的灵活性,合同都是按月签的,调整也没啥说的。
当然真要变也要有新的合适体系,都是a级就没什么区分度了。
他想了想说:“调整是可以考虑,不过我预计k1的销量挺多也就几天回潮,过阵子还是会趋于平稳。而且其他公司应该也忍不住了,各家mp3都会降价,9月份肯定是绞杀最激烈的时候。之前的合同也说一个月一签,到时候再看有多少人申请吧。”
夏明德一想是这个理,回道:“行,那我就这么说。”
夏宇又问:“对了小叔,明德一厂改造情况怎么样了?”
按照之前计划,这个改造加上工人培训周期是十天,现在已经第七天。
夏明德说到这个也挺兴奋:“工人补招好了,而且昨天开始了培训,后天能完成,比计划能提前一天!”
“行,产量上去其他事就好说了!”
“还有件小事,明胜跟我提,公司是不是要配两辆车?有事也方便些。”
夏宇确实没想着这些事,现在公司人多业务多,加上账上钱也多,是应该补上。他直接回道:“这个小叔你们俩决定吧,看公司还缺啥都直接买了,我月底看看帐就行!”
“嘿,你这甩手掌柜,比我在明德厂那边还彻底啊!”
“这不是有小叔帮忙吗,小叔最给力了!”
夏宇难得撒了个娇。
不过他的性子又怎么可能真做甩手掌柜?挂了电话他又想到了不少事。
极星电子还是缺人才啊!
除了早想招却一直没有合适人选的销售总监,公关同样缺人。
现在没必要请专业公关公司做,有什么新闻发布直接联系媒体就好,可这些工作不能总靠自己或刘明胜来操持。
他知道很多企业公关人士都来自媒体,要不要把那个挺机灵的侯飞挖过来?
不过仔细想了想,还是算了。
从之前的表现看侯飞的文章虽然是中立的,但角度还是偏向极星电子多些,这也算个额外助力。再说极星现在缺的是有经验直接上手的人,媒体人过来还要有个适应过程。
好在极星电子已经在业内小有名气了,吸引力绝对提高了几个档次。夏宇又是那种愿意掏钱的老板,这事应该不算难。
想到这,他又给王雪琴发了封邮件,让她直接找猎头公司帮忙选人,尽快确定面试时间他好请假。
当然也详细说了他心目中的人选要求。这些东西至少目前刘明胜应付不来,还要自己上。
都忙完也有快十点了。
躺在床上一时睡不着,那天在塞纳河的事情浮上心头。他拿起手机,发了条短信给萧文静。
“嗳,玩啥呢?”
几分钟过去,那边还没动静。
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