掌控现在

就说按狐的张朝阳这个时候都在发愁找个懂游戏的帮他掌管网络游戏的开发和运营呢。人才不值钱，但是某些时候人才却真的千金难得。

    然而这一次宋汉风的到来，除了给周幼叟带来一丝入股暴雪的希望之外，还带来了一咋，一箭双雕的好消息，甚至于是比入主暴雪还要有希望的好消息！

    威望迪环球这一次有意出售暴雪，到最后虽然还是没有将其卖掉，但是却引暴了另一个暴雪公司成立历史上的大事件        北暴雪四大佬出走。暴雪北方分部瘫痪最后消失！

    暴雪在烈口年的时候还是分为南北两个阵营的，“南暴雪”位手美国加利福尼亚州南部的尔湾市吼  。是暴雪娱乐刨躲吐总部所在，其前身为  呐,年成立的“硅与神经腱”气巴的腆工作室，创立者是加州大学洛朽矾分校的三个毕业生一迈克；莫哈米、阿御阿德汉和弗兰克？皮尔斯他吐凡。“北暴雪。即暴雪北方刨呀，它才是《暗黑破坏神》系列的真正饰造者。                    ，”

    “北暴雪”位于加州旧金止  湾区叫，“南暴雪”以北约４四多英里的地方。如果我们把“南暴雪”的位置比作上海的话，“北暴雪。大约在青岛附近。

    “北暴雪”的前身是  羽蚌成立的“秃鹫”公司，创建者也是三个人：斯卡福兄弟一    马科斯？斯卡福、埃里克？斯卡福曰以和大卫？布莱维克目洲。羽饼３月。暴雪收购秃鹫并将其改名为“暴雪北方。”主要原因之一就是看好对方手上即将完工的《暗黑破坏神》。哪年,月２日，《暗黑破坏神》正式发售，成为暴雪历史上继《魔兽争霸四四》之后第二款销量超过百万的游戏，也由此奠定了暴雪的南北格局。

    被收购后的秃鹫并未南下同尔湾的暴雪总部合并，而是选择留在湾区。这使他们成为一支相对**的团队，拥有自主研发权，暴雪总部主要为其处理质检、市场推广、公关、技术与客服支持、战网架设等事宜。并不过多地干涉他们的开发工作。以《暗黑破坏神四四》为例，这款游戏的设计和制作完全由暴雪北方**完成，暴雪总部提出修改意见，对游戏进行质量测试，并提供动画方面的支持暴雪有一支专门负责动画的制作小小组，由数十名美术师与音响师组成，南北暴雪共用。凹年初，《暗黑破坏神四四》将要完工之际。暴雪总部的《魔兽争霸四四四》小组每周五都会帮助暴雪北方对游戏进行测试。

    所以，从某种意义上来说，北暴雪虽然说也被叫做暴雪，是属于暴雪的一部分，但是它其实也是**于暴雪之外的。

    刃刀年底，加拿大游戏记者乔弗雷？凯利酷咕“叹日叭灿写过一篇关于暴雪的深度报道        《风敷咒账炉凶，对暴雪近十年的历史        从  蚓年“硅与神经腱”的创立，到功年月《暗黑破坏神四四》的发售        作了生动的记录。那一年，暴雪正处于单机时代的鼎盛时期，《星际争霸》的热浪席卷全球。《暗黑破坏神四四》半个月即突破百万销量，而《魔兽争霸四四四》也在紧锣密鼓地开发之。全最后。凯利写道：“凝视着水晶球的罗珀  认为公司仍然拥有发展的空间。”

    遗憾的是，比尔？罗珀没能从水晶球预知自己三年后的命运。刀乃年月约，他与暴雪北方的三位创始卡福兄弟和大卫？布莱维克宣布离职，暴雪北方一夜之间陷入了群龙无首的尴尬境地。

    这就是“四大佬”出走事件。也是世界网络游戏顶级公司暴雪在刀。年之后的一个重大转折点。

    四大佬”出走事件发生前一周。暴雪还很平静，身为暴雪副总裁的罗珀同往常一样在尔湾的总部忙碌着。月万日。他接到一名记者打来的电话，对方希望就暴雪开发的几款游戏对他进行一次采访。作为暴雪的官方发言人，他愉快地接受了这一请求，同对方聊起了《魔兽争霸四四四：冰封王座》、《星际争霸：幽灵》和《魔兽世界》，还对近几个月战网对作弊者的数次大规模封杀发表了自己的看法。

    当时没人会想到，这次访谈竟会成为他代表暴雪的最后一次发言。罗珀离职后的第二天，7月  日。这名记者再次采访了他。罗珀承认。月万日接受采访时，他和暴雪北方的三名创始人根本没有想到自己会在五天后离开暴雪。

    这一切来得太突然了。

    暴雪北方“四大佬”宣布离职的第二天，7月  日，是《冰封王座》正式发售的日。奶年对“南暴雪”来说是个丰收年，也是一个重要的转折点。众所期待的《冰封王座》发售，公司的首款网游《魔兽世界》进入研发关键期，并开始在全球范围包括新兴的国市场寻找代理，唯一不太顺利的是外包给…工作室的《星际争霸：幽灵》。相形之下，“北暴雪”的身影显得有些落寞，自础年月《毁灭之王》发售后，他们再无新作问世。

    对于暴雪来说，两三年出一款新作原本没什么稀奇。在顶住发行商的压力、说服对方接受自己的跳票行为方面，暴雪有一种神秘的天赋。这也让它的许多同行大惑不解。西木头比北  。工作室创始人路易斯7卡斯特尔在被问及他最希望问暴雪的一个问题时，毫不犹豫地说：“你们是如何使投资方这么有耐心的？”迈克？莫哈米对这咋小问题的回答是：“因为我们有着令人惊异的记录，因此我们处于强有力的位妾并且受到了母公司的尊敬。”而讽刺的是，２奶年发生在暴雪北方的这场人事地震，其根源正是来自他们的母公司        威望迪环球  吐加的这一次资金危机准备出售暴雪。

    当命运不再掌握在自己手，作为团队的领导者，首先想到的必然是为自己、为自己的团队、为自己的产品争取一个更为合理的结局。刀乃年底，比尔？罗珀在接受采访时提及，他们当初是想以辞职作为与投资方谈判的筹码，没想到对方宁愿接受他们的辞呈，也不愿与他们做进一步的沟通。罗珀说：“我们并没有事先盘算好要离开暴雪，不过结局最后就是变成了这样。”我只能就暴雪北方来谈这个问题。由于对将由谁来管理我们一无所知，对本已错综复杂的关系和形势无从判断。在这种情况下，我们无法与团队成员保持良好的沟通。我们希望拥有更高级别的参与度，提出辞呈，也是想打通一条与法国决策者们的沟通途径。因为在缺乏长期的补偿政策或员工合同的情况下，我们很难去规划自己的未来和同事们的

    -->>(第2/3页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）