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官谋

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第023章 信访新星(上)第(2/2)页
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一部反映年轻县委书记,从政生涯的长篇叫《新星》。当然,亦有人将著名企业家称为“名星”,却也不多通用。因据典书解释所谓名星,应是像天上星星般,在本行在业界,甚至在社会都既有名气,又很明亮昭著一类人物。这说明对名星的界定是有一定和较高标准的。不是人们随随便便,脑子一热,感情一冲动,想将谁称之为名星,谁就真成为名星了。

    但还真有例外呢。近二年来,津水教育系统的广大师生员工们,无须经哪级批准,亦不必让本行业之外二家旁人承认,就自发而积极地,将他们所信仰和心服口服的,教育局信访科,刚调来的年轻女信访专干叶蓝,心悦诚服地称之为,“我们的信访新星”。

    提起这“信访”二字,无不让各级,尤其领导们厌烦头疼。众所周知,自改革开放后,伴随着各项事业的飞速发展,亦引发了各类较尖锐的社会矛盾,严重影响着社会和谐,建设事业进程;尤其影响到上下级和党群干群关系;再加上某些地方党政官员,或因工作忙无暇顾及;或思想上本存偏见,总认为凡走上告状者本身就是刁民。所以要么对群众所反映问题置若罔闻,不理不睬,不管不问;要么就是既不访问亦不调查,而采取快刀斩乱麻的方式,抡起斧子一头砍。结果往往将小问题积累成大矛盾;又加处理不当,故常触发走上告状,大大影响某地社会形象。故让各级领导提起群众走上,当即谈虎变色般头疼心慌------

    为此,某些上级为杜绝此类事件发生,亦相互比照采取些防范措施,比如将“能否杜绝走上”列入对各级年度工作考核目标管理。但因所采取的是消极堵塞措施,故使得矛盾和问题愈演愈烈,终至无可收拾------
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