“你去调查一下，公司里有谁准备在春节前买车。然后，告诉我。详细点儿。”陆辰的脸上保持的和平常一样的淡定。
文秘书愣了一下，感觉这个好像应该算是员工的私事。为什么要突然打听这件事。难道是有新年的特别奖励？
不对。这个想法在他的脑海中一闪，他很快的就将它否定了。因为春节前想买车的人，肯定只是个例，公司有奖励应该面向全体员工进行设定，不会是只对少数人。可是为什么陆辰突然要他去打听这个呢？文秘书一时想的呆住了。
陆辰看到文秘书还站在原地发愣，一点反应也没有，有些不高兴了。“文秘书。没有听懂我所说的话吗？”
“哦。”文秘书快速的收回了自己的心神。“我是在回想，这几天有没有人提到过自己想要买车的计划。”
“有吗？”陆辰的眼睛一亮，很快又平静下来。领导总是很好的控制着自己的情绪，不让下属轻易的就捉摸清楚。
“对不起，还没有想起来。”文秘书在用笑，来掩饰自己内心因走神引起的慌张，“我马上去咨询一下。请问报告书什么时间要？”
“越快越好。……就上午吧。”陆辰要的好像很急。文秘书的心里又升起了另一种猜疑。他感到他的上司可能是为了某个特殊的人。有想要替人推销车子的嫌疑。
“是。我马上去办。”文秘书说完，快速的走出了陆辰的办公室。
为了更快更好的完成领导交办的任务，秘书们总是把一分的工作，拿十分的用心来做。
为了让这份调查报告更具有帮助决策的效力，信息更加的全面和量化，文秘书特意设计了一份有多项相关内容的调查表。主要的必填项目有：计划购买时间、意向车型、购买方式、预算资金、购买决策人是谁……等等。然后，他有所控制的把这份表格，以保密文件的形式，发给了公司的管理层员工。
文秘书之所以会选择这一层的员工作为调的对象，理由有三。一是因为他们是公司里有这方面消费能力的阶层；二是因为他们是公司里最会把老板的风向当做潮流来追随的团体；三是因为他们是一群最擅长保密的群体。
如果这项调查的后面万一有什么特别的信息，那么对他们发布就是最安全的。因为他们对这样的事情，只会深挖，不会曝光。
发出去的表格，很快就填好回传了。每一封邮件的后面，都会追问同样的一个问题，‘陆总为什么想知道谁在春节前买车’。
文秘书给出的回答是，‘我现在还不知道’。
午饭前，当文秘书把整理好的结果放到陆辰的办公桌上时，他显然已经等的急不可耐了。
陆辰的眼睛就像是一台精密的扫描仪一样，仔细的扫过表格上的每一条记录。“你确定这些都是有效的？”他指着那些表格上，显示为‘一定购买’的那些记录问道。
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