叶落韩娱

理事介绍进来的，不尊重前辈也就算了，他还经常缺席公司的练习生课程，这个你可以问管理练习生日常的室长，他只参加了不到三分之一的练习课程，这样的人留在公司也是浪费资源！”资源利益，这是一个经纪公司普遍最看重的地方，在来的路上，金振云就考虑好了说辞，面对一个经常缺席却拿足了补助的练习生，哪个管理者会有好脸色的？这样的人留在公司除了增加开支外，带坏了风气才是最主要的影响！