低，实行不同的待遇。
评分高的，则发给了他们一份面试资料，评分低的则让他们下去。
又是折腾了一个下午，给所有人面试完毕之后，张秋才道：“收到了资料的，晚上回去多研究研究。明天则开始帮助面试！”
“至于没有收到资料的！你们留下，别的人先出去吧！”于是拿到资料的人都走了。
这是张秋才说：“你们这些人，回去多想想，要怎么选择！你们的心不在兰籁集团，我也不勉强你们，想走就走！想留下的话，就要好好寻思着，怎么改变。你们也别问我是怎么判断的，我自然有我的评判标准。而你们只需要扪心自问，我有没有冤枉你们就是！”未完待续。。)
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