第二天早晨七点多，苏青就来到科室了，正在更衣室里，换白大褂时，林护士推门进来，告诉她，刘副主任让她去主任办公室一趟。
苏青答应了声，锁上柜门，就朝主任办公室走去。
副主任办公室的门是虚掩着的，在她举起手刚准备敲门时，听到里面的说话声，立马给放了下来。
小刘啊，苏青那孩子，我是亲自考验过的，业务能力那是没的说，我呆在医院这么多年，还从来没见过一个实习生，有她这样强的业务能力，就连咱们科的正式医生都比不了，以后的前途那是不可限量。
毕业后，若是能把人留在咱们科室，那肯定是咱们科的中流砥柱，活招牌啊，可你现在，也不排她门诊，也不安排她手术的，人家孩子是到咱这儿实习学东西来的，你这让人家学什么啊？这可是生生耽误了一个好苗子啊。
孟教授语重心长的声音从办公室里传来，苏青听到，内心情不自禁划过一道暖流，想不到这不管事情的老教授，居然舍下脸来为她向刘副主任求情。
可俗话说的好，人走茶凉，攀高踩低。
孟教授过去在科室也许有些话语权，刘副主任或许对他还会礼让三分，可现在他只不过是一个返聘回来的教授，只管技术与业务，不参与行政，没有了话语权，人家哪会顾忌他的面子。
尤其是这孟教授还张口闭口就是苏青怎么怎么能干，业务怎么怎么过硬，这更是戳中了他的死穴，本就容不下的人，更促使他下定决心，尽早解决。
孟教授啊，你老有所不知，不是我愿意为难一个学生，实在是，她不雅的作风已经严重影响了科室的声誉，作风紊乱，不知自重，未婚先育，这给科室带来了很不好的影响，要是每人都学她，那科室岂不乱套了。
医院是一个神圣的地方，容不得她这样不知检点的人，还有，很多病人也会说，你们医生连做人都做不好，怎么能看好病，我这个做主任的也是被逼无奈啊。
孟教授砰的一声，一拳头砸到桌子上，说话是要凭证据的，是的，小苏是怀孕了，可这也不能说人家不知自重，未婚先孕啊，说不定人家已经结婚了呢？
再者说了，医院的规章制度，告诉你怀了孕的女学生，要区别对待吗？要这样晾着人家吗？你这当副主任的，问都不问一句，就判人死刑，你不觉得不妥吗？
刘副主任，脸上闪过不耐和恼怒，起身，语气陡然加重了几分，孟教授，我敬你是前辈，可你也不要太过分了，怎么做主任，怎么管理科室，我想我还用不着你来教我？
孟教授冷哼一声，好，好，我一老头可担当不起你的敬重，你还是省省吧，我是没有资格指手画脚，但俗话说的好，做人要留一线，才能给自己留条后路，做什么事，不要做的太绝了，你好之为之吧。
说完甩袖子走人，紧接着门哐当一声，被大力合上，整层楼的地面都几乎震撼了一把，可想而知，这老头的火气该有多大。
刘副主任也被这老头子气得不轻，一把将手中的病历夹给摔到了地上，可转眼看到外面的医务工作者都在往这里偷瞧，强压下内心愤怒的情绪，又将病历给捡了回来，重重摔到桌子上。
心里暗暗骂了句老杂毛，不就是一个过了气的老教授吗，你以为你是谁啊，在我这儿颐指气使，拿乔做派，指手画脚，说句不好听的，你也就是个打工的，干什么，还不待听我这个主任的安排，居然给我甩脸子，倚老卖老，我会吃你这套？
正在心里骂老杂毛骂的起劲呢，外面突然传来敲门声，他酝酿了半天情绪，这才对着门口说了句进来。
来人正是在孟教授开门时，躲到一边的苏青，直到见人走远，才过来敲门，她走到刘副主任的办公桌前，站定。
刘副主任找我什么事？
刘副主任，瞟了她一眼，眼角闪过厌恶，听听这叫的是什么？
还刘副主任，光听这句称呼，就让他心里不痛快，怎么看，怎么不顺眼，科室里的人，喊他都是主任主任的，就是与她同时进来的叶冰蓝，见了他，也很懂眼色的，喊他一声主任。
就眼前这人冷清着一张脸，一口一口副主任，好像在时时提醒着他，在这科室，他也就是个可有可无的万年老二，头上还压着一座大山，时时需要装孙子，而无法施展自己的才华，下面更是还有无数的优秀人员在等着随时顶替他。
一想到儿，他就狠的牙根疼，看眼前这人更是不顺眼。
端起桌子旁的保温杯，小口品一会儿，端了会儿架子，润润嗓子，这才开口说：小苏啊，你还是名没出校门的学生，可能还不了解，这医院啊，它是一个特殊的地方，更是一门特殊的服务行业，做的好了呢，别人说是应该的，可若是出一丁点的差错，那就摊上大事了……
我不知道，刘副主任，这话是什么意思，或者跟我又有什么关系，我自问，我接手过的病人中，还没有一例出叉子的吧？苏青咄咄逼人的目光，落在对面之人身上。
游刃有余的刘副主任，在她的目光下，竟然有些无处遁形，忙干咳了两声，掩饰自己的失态。
是，是还没有病人投诉你犯错，可你也知道，华夏是一个讲究品德操守的地方，技术反而在其次，已经有病人，反应你行为不端，作风不正，不愿意让你这样的医生接诊，你也知道，病人是我们服务的对象，他们这么说，我这个主任就是再想维护你，也没办法啊，你看这样行不行，你呢，可以不用来上班，至于实习鉴定表呢，我照样给你签字怎么样？
苏青听了，心里暗暗冷笑，淡淡地回道：不怎么样，不实习，反而让你签字，我怕你担当不起犯错误，你的好意我心领了，可这违规的事我不能做。
至于你说的作风，行为，病人反应什么的，我不在意，你也不用替我在意，若是真想让我离开科室，最好拿出有力的证明，比如医院的规章制度，文件什么的。
紧接着口气凌冽了几分，要是没有有力的证明，没有医院出具让我滚蛋的文件，刘副主任，你最好给我一个同等实习生的资格，安排手术，安排门诊，这是我一个实习生的权利，要不然，我会拿着咱们科室的排班表，给上面的领导好好瞧瞧，到时候，看领导是先让我滚蛋，还是会叛你管理不善的罪名。
说完，跟孟教授如出一辙，甩
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