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国企之花

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第六十八章图发展横向联营第(2/2)页
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,设备精度无法满足机床生产的需要。在工厂的账本上可以看出,这些资产从未提过折旧费用。”

    韩大光道:“根据我的判断,那些设备早就该更新了!”

    辛人杰继续道:“第三个是人员结构问题。我们分析四个厂职工构成情况后发现,在八百三十一人中,脱产人员占百分之七十五,达到六百二十三人。其中管理人员包括中层以上干部和辅助生产人员各占一半。另外有二十二名长病假。真正上班的一线工人仅仅一百八十六人,占百分之二十,其中四十五岁以下的操作工只有八十一人,不足百分之十。

    我还注意到职工花名册中有一百多名是进厂不足一个月新职工,而且大部分在四十五岁以上,有的甚至几个月后就到了退休年龄,很显然,这些人员是为搭上横向联营这班车突击进厂的。

    大量冗员的进入,对组建新公司的影响是可想而知的。

    综上所述,这四家企业在经营状况、设备和人员结构等方面存在的问题是严重的。

    最后一个问题我想确认一下,这四家企业的债权债务问题是否由乡政府负责,与新公司无关?”

    夏明兰道:“辛总说得很对,这个问题已经确定由乡政府自己负责处理,不给新公司增加负担!”

    辛人杰心中纳闷,市里为什么挑中这四家企业?不可思议!
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