因为秦然这一句话，一期培训生入职后都自称为“萝卜”。
“早一天入职，多一天工作经验，那么你就会比同龄人要多占一点点优势。所以，今天我们带来了入职合同，要是你觉得我们江南地产不错，愿意和她一同成长，那么欢迎你加入我们这个大家庭。”
见状，柳旭峰拿出了一叠空白合同。
“你们每一个柳总都觉得是宝贝，不愿意放弃其中任何一位。所以这一次我们只划定了面试时打分及格线，只要过了线，公司都愿意接收你们。最后我公布下不及格人数，很遗憾这些人将会离开我们。”
秦然扫视了一圈底下，看到许多人眼中的忐忑，他开始公布了答案。
“0！你们全部都过了及格线，恭喜你们。”
“呼……”
全场都松了一口气，然后热烈鼓起掌来，为自己也为身边的其他人。经过长达两个月的煎熬，不管如何，总给了自己一个满意的答案。
“要是决定留下的同学，可以马上签署就业合同。还在考虑之中的话，一个星期后请自行到公司人事处报道，过期不候。因为入职的新人将会接受一系列的培训并轮岗一段时间。”
接过话筒，柳旭峰继续补充道。
“你怎么看？”
熊信东向郭子瑞问道。
“和你想的一样，早签早安乐。跟着这样的总裁混，不会差到哪里去。”
相处时间不长，但两人之间已经心有默契，郭子瑞摊手说道。
“那走吧，百万年薪在向我们俩招手。”
众目睽睽之下，熊信东、郭子瑞两人率先签订了就业合同。在他们的带领下，很快有53名毕业生现场签约，开始成为江南地产的一员。剩下还磨蹭不定的，或是有更好选择，秦然也不强求他们马上做出决定。
一个星期后自然见结果。
“其实我们表现得太主动了一点，欲迎还休才是合适的尺度。这样一来，有些人会觉得我们公司的筹码不够重。”
在回去的路上，柳旭峰对秦然说道。
“我知道，但要是真正有心，这样一来也能坦诚相待，能和公司共进退。其实我真的等着这批人用，就如同我刚才说的，公司扩张速度太快，人才缺口大。早一天入职，早一天成材，早一天挣钱。”
秦然打着方向盘，有些无奈回答。
“那个熊信东和郭子瑞，倒真是不错，今天主动带头签合同。我当时还担心冷场呢。”
柳旭峰看了看手上拿着已经签约的合同说道。
“这两人表现突出，到时你多安排他们锻炼的机会。不然我那一百万，还真可能输给别人。”
机会总是给有所准备的人，熊信东和郭子瑞在不自觉中，已经在这群毕业生中处于领先半个身位的位置。
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