周一上班的时候，总有种恹恹的感觉，不似周五那么让人兴奋，一想到忙碌的一周的感觉怎么也没有周五那种胜利就在眼前的喜悦。这和刚休完假，上班的感觉差不多，统统可以归结为假期综合症。
想到和东城的合作，周若兮做了一系列的工作规划，她也觉得这个团队欠缺的是实战经验，基本上都是象牙塔里人，思维太有局限性，不够了解市场，搞设计闭门造车是行不通的。
服装设计效果的优劣不是靠某位专家来评说的，而是由市场来检验的。固然拿奖会增加名气，可是为企业带来实际利益的则是设计的产品得到市场认可。服装设计师如果对自己所服务的市场一无所知，那将是非常可怕的，其设计投产后如果不被市场认可而造成积压，会给企业带来巨大的经济损失，甚至使之倒闭。设计师保持自己的个性和独特的设计风格是不错的，但这并不等于无视市场的需求。设计师不是画家，不能孤芳自赏，要时刻注意把握市场的新动向，在保持自己的设计风格的基础上，一定要站在消费者的立场上，每个细部都经营到位，这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
周若兮打算带着他们去市中心的各大童装卖场做一次调研，这个想法和萧琛一说，他当即表示很支持，让周若兮自己定时间，然后和田佳说一声即可，公司还会派车送他们去卖场。
在去之前，要给大家开个小会，做个动员。一听说要去卖场调研，大家都很兴奋，特别是张辛瑞，激动得不得了。周若兮笑着说：别光顾着高兴，去卖场调研可不是去玩的，要写出有价值的调研报告的。多留心观察，在接触市场的时候掌握第一手资料，还要善于总结和思考，发现问题，以便对自己的设计加以改进。
中午吃饭时，嘱咐大家要低调出行，可是还是会被人发现，毕竟好几个大活人，一个小部门集体消失实在是够惹人注意的。没打算保密，并不是什么秘密行动，但是也不想大张旗鼓地宣传。周若兮觉得人与人之间，特别是职场里，麻烦得很，多一事不如少一事。
任小雅的八卦因子又活跃了起来，在办公室门口拦住周若兮，问：若兮，你们是不是有什么集体活动啊？周若兮煞有介事地说：你能保证不告诉别人吗？任小雅立即信誓旦旦地说：我能，我保证！周若兮低声说：我也能！然后坏笑着走了，留下任小雅吼着：周若兮！，气得歪着鼻子站在那里。
一行人来到市中心的盛世购物中心、北方商厦、童乐商城这几处比较大的童装卖场。有人说逛街是女人的天性，六人中只有一位男士，明显被忽略性别了，六人逛得不亦乐乎，边看还边点评童装的款式和颜色。项琪是好脾气的绅士，看样子已经不是第一次被拉出来逛街了，况且还是工作需要，更是毫无异色了。
遇上一个很有意思的小女孩，扎着两个可爱的小辫子，别着一只草莓发夹，粉色套头小上衣搭配浅蓝色带着白色花边的小裙子，下面是条纹长筒袜和粉色带小熊图案的鞋。
真是一个小萝莉，她显然是和妈妈以及其他几个大人逛街的，看到大人们买了大包小包的，到了卖童装的地方说什么也不走了。小萝莉嚷嚷着：你们逛了半天，买了那么多东西了，该到我选了！小萝莉的妈妈和其他的大人被都笑了，说：那你要选什么啊？小萝莉想了想，说：先看看裙子吧！说着，还让导购给她拿下来几个小裙子，一个一个地往自己身上比量着。大家都觉得这个可爱的小家伙真的很萌！
周若兮笑着对这个小萝莉说：还会自己选衣服啊！真有眼光！能告诉我，你都喜欢什么样的衣服吗？小萝莉一边看自己拿在手里的裙子，一边看向其他的衣服，似乎要思考一下。旁边小萝莉的妈妈笑着说：小孩不大，爱臭美着呢！小萝莉到底还是指给周若兮看了，说：我喜欢这个、这个，还有那个和那个。周若兮摸摸小女孩的小辫，说：小美女，你真可爱！
没想到大家逛童装也会受到诱惑，实在是那些童装太可爱，弄得大家心里直痒痒，纷纷要给家里亲戚家小孩买衣服。只有周若兮啥也没买，连项琪也给姐姐家的孩子选了一套童装。
周若兮打趣他们说：以后真不能带你们到卖场调研了，都被诱惑着买起童装来了，当心荷包缩水啊！还有小冉、琳琳、辛瑞，你们三个发工资了么？就开始提前消费了？
张辛瑞大义凛然地说：没事，再坚持几天，不就发工资了么？萧氏每月十五号准时发工资，刚入职的员工，有几天算几天的工资，直接打到工资卡里，不用和在后面的整月工资里。
逛了一个下午，大家都有点累了，一看时间还有半个小时才下班，五个人不约而同地望着周若兮。从大家的眼神中，周若兮明白他们的意思了，对大家宣布：童鞋们可以直接回家啦！不用回去了，我已经和人力资源那里打过招呼了。
一行人如释重负，立刻如鸟兽散。周若兮在市中心吃了快餐，就坐公交车回到了公司。此时，已经下班了，但是公司总有人加班，所以不至于人去楼空。
没想到任小雅也没走，看见周若兮依然很生气地说：还不告诉我，明明就是去卖场调研，还瞒着我，真是的！周若兮心平气和地说：你看，你这不是知道了么，又不是什么大事！那么聪明，还用问啊？
看着任小雅眼圈红红的，周若兮很纳闷：你怎么了，心情不好，还加班？你们部门最近这么忙么？
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