车去了刘伯的厂里。
在来的路上。阅凡已经想好了，一定要维持厂子现有的状态，但是必须要按自己的办法来，那就是首先先要控制两个方面，一个是厂里的财务。一个是材料进出，把好这两关，其他的问题就不是什么问题，市场部那里，阅凡知道，在这个一个人说了算的厂子里，市场部几乎就是形同虚设，他们只是按照老板的市场理念要求去做就是了，根本就没有自主权，不过这也只是听了文琴说的不算全面的一点了解，看完送上的材料，阅凡还打算对每个部门的负责人进行一次谈话，彻底了解一下这些部门负责人的基本情况，在有必要的情况下进行一下人事调整，以上这些也都是阅凡的初步打算，因为阅凡知道，刘伯很长一段时间是不能来管理厂子了，而自己又不能天天守在这里，集团里还有那么多的事情等着自己去做，管理一个厂子对阅凡来说没什么困难，关键是个部门的负责人必须要和自己一条心，刘伯厂里的这些部门负责人都是刘伯的创业老臣，能不能听自己的调遣，这还是一个问题，刘伯啊，您就这么不吭不响的把您幸苦创办下的厂子叫给我来管理，也不和您的那些老臣打声招呼，您叫我怎么管理他们。阅凡胡乱想着来到刘伯的办公室，秘书晓蕾已经等在那里了，阅凡进来后晓蕾上前来和阅凡打招呼，阅凡答应着说道，晓蕾你去叫昨天开会的三个负人带上我昨天要的资料过来，晓蕾道应一声，转生离开了办公室。
看着晓蕾的背影，阅凡满意自语道，这个秘书不错啊，很有眼力劲，做事也很干脆，有培养潜力。随手拿起桌子上的一个文件翻看着，工夫不大晓蕾就和三个部门的负责人来了，阅凡用手指着边上的沙发示意他们坐下，但脸上没有丝毫的表情，一副对人和事泰然处之的样子，又看了大约两分钟的文件，这才抬起头说问道，资料都准备好了吗？这话是对着三个人问的，阅凡就是要看看这三个人的对自己这不冷不热的态度会有什么反应，在问这话的时候，阅凡就有了一个主意，你们要是那个不能积极的配合自己，我就先给那个放长假，就让你回家去休息，说白了，凡是在公司做事的人都知道，一个潜规则，老板一旦给自己放长假，那就离解雇自己不远了。然而三个人的表现都还不错，一听阅凡的问话，马上同声回答道，都准备好了。
阅凡对着牧建业道，牧经理先把你的拿过来吧。
牧建业恭敬的把手的资料递到阅凡手上，阅凡把一份十几页的资料，两三分钟就看完了，随后有在上面拿起笔写了几行字，在有问题的地方画了红线。提出了自己的疑问，和读到的错误数字。然后又叫谭家辉，把他手里的资料递上来，又是一番快速的翻看，然后在上面写下问题的所在。接着是欧阳静萍手里的资料，快速看完后说了一句，写得很详细。把资料合住，抬头看着三人，牧经理、谭经理，你们回去马上把资料再核实一下，里面有几组数字对不上号，我都在里面给你们画出来了。
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