阅凡停顿了一会接着又道，我看有必要孩子们上一堂课，把我们创业的经过讲给他们听听。文琴道，我也这么想，是该让孩子们知道一下咱们创业的经过了。只有知道这份事业的来之不易，孩子们才会更加珍惜现在。
白梅道，阅凡，那你就先休息两天吧，我和小莉来具体安排好了，我看我们每个人都有必要把我们的创业经过说给孩子们听一下，不说是对孩子们进行一次教育吧，起码也让孩子们学习一些我们的经验也是好的。这样对孩子们有利无害不是吗。
思佳也道，再好的理论也有一定的虚无性，然而我们的经验却是实实在在的，我们的这些经验不是在课本上能学习到的，每一个经验都是有实际案例的，虽然商场上方法千变万化，但根本目的是不会变的，那就是都是为了利益，能够得到利益的人，不都是靠的运气，更多的是靠的智慧，没有高瞻远瞩的全局观和慎密的思考策划，怎么能做成辉煌的事业，人们看到的都是辉煌的结果，而从没有看到过在这一过程中所付出的一切，我们要给孩子讲的就是这个过程，为了利益的获取你可以千变万化各种手段，但是最根本的方法却是不变的，就像一块蛋糕一样，不论这块蛋糕的包装多么华丽，最终还是一块给人拿来吃的蛋糕。
梅梅道，一点也不错，华丽是眩人眼目的，理论性的东西也带有一定的欺骗性和误导性，在商言商获取利益就是目的，方法是可以千变万化的，也就像一个枪手面对目标，目标是运动着的。你为了击中目标就的应用各种战术姿势，我们面对的目标存在在每一个猎食者面前都有着它的生命力，这就要看我们面对它的时候的反应速度了，这个速度来源于先天的潜质和后天的学习。我们要给孩子讲的就是发掘自己的潜质和利用所学的东西，获取在商业中的最大的利益。
大家每个人都发表了一番自己的对经商的感想，最后还是阅凡道。我看这样吧，咱们大家准备一下，咱们就给孩子们上一堂实打实的管理课，把我们这些来的经验传授给他们，正向思佳所说的一样，这可是课本上学习不到的。
晚上雅琴、景贤等孩子们都回来后，阅凡把雅琴和景贤叫到自己的房间里
，一脸严肃的问道，事情我后听了。景贤，你能不能在和我说说事情的经过。景贤以认识了自己的错误，此时爸爸这么问，就低着头一五一十的又把经过说了一遍。看到景贤这样，雅琴道，爸爸，景贤已经认识了自己的不对，这事咱们就不要在说起了好吗？阅凡看也没看雅琴。温怒的说道，雅琴。我让你说话了吗？你在姐弟们中间是老大，我把集团交给你来管理，这次景贤的错误，你也有责任，你对景贤怎么处罚，我不会过问。但是我已责成你的妈妈们要对你进行处罚，至于处罚办法这一两天就会告诉你，你要有思想准备。
景贤听了爸爸的话，站起来对着爸爸说道，爸爸不能这样对待大姐。这次的事情都是我的过错，您和妈妈们就不要责怪大姐了，我接受任何处罚，我也心甘情愿的去一线工作，爸爸能行吗？阅凡道，你们个人的责任个人承当，谁也不能代替谁，你们下去吧，等候对你们的处罚通知。
几天后景贤去制革厂的加工车间去了，对孩子们的管理意识培训也开始了，经过近半个月的讲说，这一大帮子的儿女才明白爸爸妈妈们在创建和发展集团的过程中是经历了什么样的艰难，也都在自己的心理确定了自己以后在集团里的各自的目标和方向，之后雅琴又在一次小会上给大家做了更加具体的工作分工。
明天阅凡就要带着莉亚和慧婷去锡林市了，晚上雅琴来到阅凡的房间说道，爸爸您看一下这是我对下一步的工作安排，说着把一份厚厚的资料递给阅凡，阅凡简单的翻看了一下说道，先放在我这里吧，雅琴，那天爸爸的话说的重了点，你不会介意吧？雅琴道，爸爸您说得对，我也理解您的意思，您都是为了女儿我好的，不过我就是觉得对景贤的处罚太重了些。阅凡笑着道，杀一儆百这个道理你不会不懂吧，我就是要通过这件事情叫大家都看到，在咱们的集团里不论是谁做错了事情都要受到处罚。
雅琴道，爸爸您和妈妈们这几天讲的对我的启发很大，我深感自己的应变能力太差，我真的很担心挑不起集团这个重担，并影响了集团的发展。
阅凡道，你是爸爸看着长大的，你有没有这个能力爸爸心里很清楚，放心大胆干吧，爸爸相信你，把集团交在你的手里没有错，你一定会把集团办得更好，南国那边的事情多问你妈妈，锡林的事情多问你小姨，风口市这里的事情多问你艾琳妈妈，外贸上的事情多问你海英妈妈，销售上的事情多问你小娜和晓蕾妈妈，财务上的事情多问你安钧和依嫃妈妈，法律上的事情问你亚轩妈妈，当然了问莉亚和慧婷她们也是一样的。再有就是不论做任何事情，详细周密的计划是必不可少的，但在执行的时候也要因时因地灵活变化才是，很多事情只要是理论上可行的，你就大胆的去尝试，不是没一样事情都要大家同意了才能去做的，只要你的分析到位了，就要坚持自己的判断，成功和失败也是有比例的，事情做得越多，做错的机会也就越多，不要怕犯错，不要怕失败。记得当初我主张去锡林市作投资的时候，你白梅妈妈她们几个人就是反对的，那时候只有你漫芝妈妈是支持我的，结果我去按照我的想法去做了，也就有了咱们今天在锡林市这一块这么大一个事业。你如今是咱们这个集团的当家人，你的职责不是要去做具体的工作，你是要掌控大的发展方向。还有就是，一定要保持和那些行政部门负责人的关系，既不要走的太近了，也不要疏远，要掌握恰如其分这个度，记得有个朋友和我说过这么一段话。他说你要是把一条狗喂饱了，这条狗就不会听你的使唤了，原因很简单，你给它吃饱了，它就变得懒了，人也是一样的，你要经常的喂他，但总要给他留一点**，只有这样他才会听你使唤。
再过几年你的这些弟弟妹妹们就都要毕业回来了。你首先要让他们熟悉咱们集团各个行业生产状况和流程，然后因着他们的性格特点和喜好特点安排他们具体的事情做，不要讲求一视同仁，利益上可以本着一视同仁的原则就可以了，还要经常提醒弟弟妹妹们要善待你们的妈妈们。时刻保持咱们这个大家庭的团结。
还有一件事情就是，雅琴，你对你的亲生父亲有赡养他的责任和义务，再怎么说他都是你的生父。这是不可改变
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