电霸

b实验室每年只找100个博士研究生，国内名额更少，就算把实验员算进去，也不会超过300个。

    某种意义上而言，进nb实验室比考美国常春藤名校都难。毕竟它是一家研究机构，并非一所专门培养人才的大学。

    招生细则z大硕士研究生们早就打听的清清楚楚，无需浪费一个提问机会。经刘副院长允许，一个戴着眼镜的男生接过话题问道：“章先生，nb实验室在学术上取得那么多成就，您认为有没有机会获得诺贝尔奖？”

    真是一个很容易，同时又很难回答的问题。

    章程略作沉思了片刻，满面笑容说道：“诺贝尔奖奖励的是原始性创新科技，对人类整个文明、社会进步都有重大影响作用的成就。而要得诺贝尔奖，必须具备‘努力+机遇+合作精神’三个要素。

    很多科学家认识到，积极与诺贝尔奖获得者，及相当水平的大师合作，或成为他们的学生，或者认真拜读他们的论文，利用他们的成果作进一步开拓和发展，是争取诺贝尔奖的‘一条捷径’。但要做到这一点，缺少积极合作的精神显然是不行的。

    我们nb实验室有诺贝尔奖级的大师，而且不在少数；我们有非常好的平台，可以拜读大师们的论文，甚至与大师合作；这些年来，我们养成了积极合作的精神，我们在一些领域也取得了一些重大突破，可以说已经具备了一定的获奖条件。”

    那个男生又问道：“章先生，那您认为您的同事中谁最有希望？”

    “我们基础研究学部的十几位主任和副主任，都拥有诺贝尔级的成就，如果今天他们中的一两位会获奖，我一点都不感到意外。但在我们实验室诞生的成就，恐怕只有蔡扬志博士和陈午寿博士所发现的‘碳纳米管’，以及对其进行的一系列深入研究。”

    刘副院长等人并不认为他是在自卖自夸，nb实验室基础研究学部的几位主任和副主任，都是各自领域的学术泰斗。甚至连他自己都是自旋电子学的开创者，如果在国内，如果年龄再大几岁，评个院士都绰绰有余。

    最后一个问题就有些市侩了，一个老师居然笑问道：“章先生，您刚才说为了与我校医学院合作，特别准备的一笔资金，能不能透露一下大概有多少？”

    章程轻描淡写地回道：“600万人民币，其中500万是仪器和检验设备，另外100万是现金，作为食品安全实验室的正常开支；为聊表歉意，我还要以个人名义向z大捐赠价值400万人民币的电脑。”