言，大家都平心静气地发表自己的看法。”常友连吸两口烟，脸上微微露出点笑容，接着说：“关于干部人事制度改革的问题，到目前为止，中央还没有统一的模式，各地都在探索，有些地方的一些做法受到中央的肯定，甚至被写入《干部任免条例》中去，比如任前公示。至于干部的推荐和选拔到底该怎么进行，尤其是最初的第一道程序。这确实是个大问题。比如我们现在需要两名副县长，这两名副县长的候选人怎么产生？由谁来提名？这是非常重要的一个环节，我想来想去，这个问题是刚才大家争论的核心，也是我们需要改革的关键所在。”常友连停了一会，目光在朱化民和贾士贞身上来回移动着，过了一会又说，“过去的方法是，要么市委领导提名，要么市委组织部提名，当然在这个过程中，有些是县委向市委提名的，这几种方法，都是权力产生的，也是少数人的意志。或者说，只要市委书记、市委组织部长看中的人，无论群众认为好不好，都可能被选用。事实是我们过去都是这样做的。后来发展到在一定范围内进行民主推荐。然而推荐的结果是什么，又起到多少作用，那种民主推荐的结果是保密的，只是极少数人掌握的，这里面的文章，我不说，你们也都明白。何况那种公推也只是部分干部选拔的试验，所以干部的选拔、任用，还是沿用老办法。刚才你们两位所说的公推和考试，都是一大进步，大家的目的很明确，希望我们的干部人事制度更合理，更加符合民意，这一点是不容置疑的。只是目前，我们如何过渡，如何引导大家逐步适应新的形势。”
朱化民说：“常书记，这些我并不否认，而是今后市委常委就因此没有研究干部的职能了吗？有些岗位急需配备干部，难道都必须等待那么多繁琐的程序吗？还有像程秘书这样的领导身边工作的同志文化考试过不了关，就永远不能提拔任用了吗？”
贾士贞说：“朱副书记刚才说的确实都是非常实际的问题。比如以后每调整一个干部都是否需要考试的问题。我个人认为，我们在制定公开选拔县处级领导干部的有关文件中都做了规定，每个岗位都按照从高分到低分，取前三名进入下一轮。首先是考察和民主测评，如果前三名中有一个人有问题了，比如发现某人经济上有问题，那这个人就要被取消资格，把文化考试分数第四名提前到第三名。再比如在民主测评中，绝大部分群众都不拥护，考察中群众大部分不推荐某个人，这样的人也要取消，总之要保证最后有前三名候选人。而通过公开答辩，根据各方面综合评分重新排出名次，把前三名提交市委常委讨论，再把常委讨论后的候选人交给市委全体委员无记名投票决定，最后向社会公示。而前三名中，本次只能用一人，那么另两名就自然进入市委组织部的人才库，以后用人时，原则上从他们当中选拔。”贾士贞接着说，“至于市委常委是否还有职责来选拔任用干部，我认为是肯定的，而要看什么情况，比如同等级别的工作调整，比如调整一些非领导职务。市委常委讨论干部的机会仍然很多，常委的权力仍然很大，不通过常委，任何一个县处领导都不可能产生的。只是方法问题和时机问题。比如目前，我们正在大张旗鼓地公开选拔县处领导干部，却又同时用老办法任免一批县处级干部，那群众会怎么看待市委常委？我们不能言而无信，不能一边公开选拔，一边照样按照过去的老办法提拔干部。”
朱化民说：“那两个县区委组织部长怎么办？原来的公开选拔方案里没有这两个岗位呀！”
贾士贞看着常书记，像是等待常书记发话。贾士贞心里非常清楚，常书记和朱副书记都是为了这两个县区委组织部长。当然作为市委书记和政工副书记两人想提拔两名县区委组织部长，这实在是区区一件小事，作为市委组织部长，没有任何理由拒绝执行领导意图。
常友连想了想，说：“照士贞的意见，等到这次公选的四十八名县处级领导干部结束后，再统一考虑。我当时也觉得有道理，可现在的问题是程文武和张敬原，包括庄同高，他们的考试成绩都没有过关，到时候反而不好办了！”
朱化民说：“我觉得常书记说得有道理，到时候那么多候选人都是文化考试前三名，弄两个成绩差的，也让市委几十个委员去投票，人家会投他们的票吗？那才是个大笑话呢！”
“贾部长，你说说你的打算吧。”常友连说。
贾士贞微微一笑，说：“是啊！所以我们一定要慎重，不能因为个别同志的问题影响市委的威信，在这次干部人事制度改革的问题上，一定要取信于民。所以，我一直说等到这四十八名县处级干部公开选拔的最后，视情况而定，不要操之过急。更不能在这关键时刻，不顾影响，市委常委决定提拔两名县区委组织部长，这实在不算什么了不起的大事，而是时机不适宜。一个市，那么多市级机关，那么多县区，总能找出比较适合的岗位来安排一两个副县级干部的吧！大家又何必为这两个干部争论不休呢！”
常友连再次被贾士贞说服了，他脸上的乌云渐渐地退去，觉得这位年轻的组织部长所说的话句句有理，处处在维护市委的声誉，维护党的形象，他作为市委书记，没有理由再固执己见了。于是说：“贾部长来了之后，我们市委常委三个管干部的领导第一次坐下来商量工作，我觉得非常必要，也非常成功。我作为市委书记，一定支持组织部的干部人事制度改革，刚才士贞同志的几点意见，我认为是可行的。至于程文武他们的安排问题，我们也应该改变观念。”
离开常书记办公室，虽然常书记这样肯定了组织部做法，但是贾士贞仍然觉得面前困难重重，到时候，常书记真的能够理解他，程秘书也能理解他吗？江希泉理解他吗？还有张副厅长能理解他吗？玲玲也许能理解他，可他也得为玲玲想想啊！玲玲是张副厅长的下级啊！
四十七
吃了晚饭，贾士贞一进屋，又接到玲玲的电话，不用问，还是为了张副厅长所托之事，三句话没说完，玲玲居然哭了起来，贾士贞一时没了主张。自从和玲玲恋爱到结婚，一直到今天，别看他大大咧咧的，有时还会发点脾气，但他还是很会处理夫妻关系的，用玲玲的话说，士贞是疼她爱她的。换句话说，玲玲还很少因为丈夫对她不好而伤心到流泪的地步。十多年的夫妻生活，贾士贞把握的度恰到好处，然而，为了张副厅长的事，玲玲居然伤心到哭的地步，贾士贞真的有点
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