“那好吧，有机会我们就去试探一下他们，看看他们现在对我们公司到底是个什么样的态度，是否有合作的可能。反正现在时间还早，就算拖个一两年，我们也没有意见。我们能拖得起，他们对于我们这个不确定因数，可就没有那么放心了。现在主动权是在我们的手上，该怎么谈应该是我们说了算。”陈洁说到。
听到陈洁这么说，刘东开口到：“对，我们就是要按照这个思路走。虽然我们现在的总体实力比他们很多势力都还弱，但rì本那边，我们基本上是投入了一半的资金，而他们却不会这么做。所以在有限的领域当中，我们还是占据着优势，既然如此，我们也没必要把他们太当一回事儿。他们爱谈不谈，只要抱着这样的心态，我们就不会有任何的损失。”
“好的，就按老板你的意思来办。那么现在我们公司内部彻查的事情，该怎么办？那些人该怎么处理，还有规章制度什么的，什么时候能够弄好？”陈志豪这个时候又把话题转回了当前需要考虑的问题上去。
“这个事情，其实比环亚国际事务研究所出的那些问题更加好解决。我原本以为各地分部的情况，都相当的糟糕，毕竟就连吴坤这样有能力的人，都栽在了这方面上，那些还不如吴坤的人，岂不是会比吴坤更加的糟糕？但没想到事实上，情况并没有那么严重，虽然有着这样那样的问题，但并不具有普遍xìng。既然这样，那我们之前定下的基调，就要适当的调整一下。”刘东说到。
之前得到的报告当中，刘东发现，奢靡的情况在环亚内部是有出现，但并不具备普遍xìng，虽然有些地方较为严重，但也有的地方基本上完全没有问题，而且目前来说，环亚各地的分部，并不算多，虽然从去年开始，环亚就在陆陆续续的建设新的分部，分公司，公司的人员也有了一个本质xìng的提高。
但说到底，之前环亚在这方面的建设，基本上相当于没有，所以虽然环亚公司人员发展迅猛，增加比例惊人，但实际上总体来看，并没有多少人。而且新进的员工比老员工多了太多，很多人都还处于磨合期。
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