被人给翻出来。
这些都无关紧要,对于刘东来说,和他一毛钱关系都没有。死道友不死贫道,只要刘东自己没损失,其他的人他可管不着。这个合同签订,对于刘东最大的意义就是,他的人才计划,第一波,已经算是装到了自己的口袋里面。
接下来,就要看这些人是否能够为自己创造更大的价值。白送的一亿美金,再加上这些人的工资,还有研发费用。要是不能够给予刘东满意的回报,那他可就亏死了。
好在,从列夫捷特那边传来的消息,刘东多少有点底气。这些人应该有很大把握,给刘东赚取更多的利润,只要研发方向不出现致命错误,赚钱那是没问题的。至于研发方向会不会错误的问题,刘东绝对会保证安全,他在后世好歹也算是在科技前沿阵地上晃悠的角sè,什么方向正确,什么方向错误,大致还是知道的。花自己的钱,他能让这方向错误么?
自从列夫捷特真心投靠了刘东以后,为了让刘东发现他的能力,在这段时间里面,列夫捷特居然能够忍受没有妹子的苦行僧生活,为了工作忙碌不停,一度成为苏联方面临时小组最忙的几个人之一。
在这样的情况下,列夫捷特为刘东选择的人才,自然都是很有深度的人。即便不是苏联一线的那些专家教授工程师,但也算二线一流的,仅仅是缺喧遇,但实际能力都非常强的那些人。而且为了讨好刘东,列夫捷特居然把原本没有失业,并且过得还不错的那些人才,都偷偷的丢了一些在那千人名单里面。
为这事儿,这个临时小组里面其他人,可没少发出意见。但列夫捷特也振振有词,说这样的计划,以后一定会成为样板,为了保证这个样板的含金量,让其他的国外企业也纷纷效仿,他们苏联一定要拿出最好的阵容,来勾引其他的企业上钩,这样做,对苏联是有利的。
原本这样的说法,可以算是歪门邪道,根本就站不着。但叶利钦听到列夫捷特这番话,却觉得,列夫捷特说得对。要让更多的国外企业知道这个计划的好处,乖乖的上钩,第一笔生意,就必须得让那些人眼红,要不然,别人凭什么为苏联做贡献?
于是,在叶利钦的推动下,这件事情并没有起风浪,就连偶尔听到这个消息的戈尔巴乔夫总书记,也没有发表意见,完全默认了这个事实。
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