御他,如果发生战争,你也只需要五个师去消灭他,可是当他是你的盟友的时候,你却需要二十个师去保护他。
联省军面对北洋军也有类似的感觉,要消灭北伐军不难,难的是打败他后,你需要防止溃兵变成土匪为祸地方,可能打仗只需要一个师,可是这个防御工作却需要俩个师。
不过好在联省的兵力不是不够,新兵营中等待进入部队的合格兵员将近十万,只是对于如何安排这些人,胡万一直另有打算,但是突然发生的跟英国人的紧张关系,让胡万不得不另作打算,在军事会议后,李修身提出军事调动计划后,胡万也提出了兵员分配计划。
早些时候,或者说一直以来,胡万都在考虑用这批新兵取代老兵,彻底打散官兵体系,完成改组现代军队的最后一个步骤。北伐战争爆发后,胡万也没有熄灭这个打算,所以压住了本该送到军队中去的毕业新兵,而是让他们继续训练。此时他有两个计划,也跟赵泽勇商量过几次,第一种是,当北伐战争结束后,依次大量的将这些新兵送入部队,接替老兵退役,完成新老交替;第二种是,直接组建新的步兵师,以这些士兵为基础,从其他部队调动军官,一次性组建一个官兵分离的部队,同样达到组建现代化军队的目的。
可是这两种方案赵泽勇和胡万商量来商量去都没商量出结果,第一种的顾虑是,刚刚战争胜利,就裁撤老兵,是不是显得太过无情,会不会引起士兵的悲凉情绪,好容易形成的士兵荣誉感丧失殆尽,尚未建立起来的军人传统荡然无存。第二种的顾虑则是,可以快速的组建一批崭新的步兵师,可是老兵师呢,进行换血恐怕又得需要好几年,在这个局势一天三遍的世道,这样的时间谁都耗不起。
万县惨案的发生,赵泽勇希望借机跟英国人对抗的打算,让胡万开始放弃了一些列计划,索性也不组建新兵师了,也不替换老兵了,把这些新兵干脆一股脑送入部队,却并不替换老兵,将旧的步兵师扩充成为战时大编制,让一个师达到战时的满员两万人。
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