n:relative; top:5px;" src="/book2/showimg?5Lq6m.jjwxc.com042ba209d0LS0=WEe12Sy5e66E8">，是时贝贝的幻觉。
对待衣食父母，顶头上司，时贝贝是非常诚惶诚恐的，虽然对方比自己大不了几岁，但是领导就是领导，妄图和领导做朋友的下属，不是好下属！
同样站着笔直，此时贝贝更像是普通员工，和刚才发飙的女老师又大不相同。
荀陌觉得这个时老师很有意思。
最初他力排众议，将她推上了班主任的位置，别说是董事会的那些老油条，就是自己也没有谱，年轻的老师，有个优点，他们极其认真负责，因为年轻，他们有些理想化，做事儿很有冲劲儿，想做出一番事业证明自己。
但是同样，他们缺点也很明显，对自己认知不足，能力有限，往往过于理想化而忽略了现实的可操作性，造成后劲不足半途而废。
时老师，乃至整个艺体组的老师，都是年轻老师的代表。
就像是监控里看到的那样，时老师非常负责任，做事儿有朝气，有干劲儿，
荀陌担心她因为威严不足压不动那批学生的时候，时老师却出乎意料交给荀陌一份满意的答卷。
从各科老师的反应来看，大家对这位新上任的艺体班班主任，评价都很高。
一个家世普通，工薪阶层出身的年轻老师，能得到诸多家世斐然，老资格的教师们一致好评，这不是一件容易的事情。
更重要的是，她和学生关系也不错。
就连最挑剔的教导主任也提议要给时老师加工资，看样子教导主任也是很满意的。
若是下次月考，艺术班学生提上去，学生家长也一定会满意这位班主任。
荀陌觉得就算是自己，也不见得能比这位时老师做得更好。
“时老师，当了一段时间的班主任，有没有什么心得？”
荀陌微笑问道。
时贝贝犹豫，其实她还真没什么心得，若是非要她说点什么，那就是自从当了班主任，起得比以前早了，睡得比以前晚了，头发比以前掉得多了，偷懒比以前偷得少了。
不过给校长说话，当然不能这样说，时贝贝想了想，吐出两个字，“挺好。”
不能说差的，那她就说好的，但是怎么好她又说不出来。
荀陌笑了，他一点都不介意时贝贝简短的回答，其实这个时老师并不是一个很能掩盖自己情绪的，荀陌刚才看的清楚，刚才这位时老师脸上的表情怨念着呢。
艺术班那帮子臭小子是什么样，荀陌也很清楚，荀陌决定安抚一下这位可怜的时老师，“时老师，学校很重视艺体班，同样也很体谅艺体班的班主任，之前已经跟财务那边打好招呼了，下个月起工资提高百分之十，时老师觉得如何？”
百分之十？
时贝贝脸上一喜，这该多少钱啊。
心里默默地算。
开办学校可不是一件非常容易的事情，先不说学校正常运营的费用，单说教师的工资和学校一百多个保安的工资，这就是一笔不小的开销。
当然，学生家长每年都会给学校注入新的资金，学校也积极开展多边业务，发展学校周围的经济。
给老师涨工资，虽然是荀陌一句话的事情，但是为了学校资金问题，荀陌也不会乱涨的，钱都是花到刀刃上的，于是他再次诱惑，“时老师，下次月考，若是班里超过半数学生成绩提高，下下个月，的工资再提高百分之十。”
一提到钱，贝贝就兴奋了，若是学生成绩提高，那么自己的工资就会现的基础上上涨百分之二十。
天上掉馅饼的好事儿！！！
这年头房价飙升，油价
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