事情你都不明白，不过没关系，不明白也好，免得烦恼。”左歆琳笑着说：“现在的襄理人也不错，不过能力肯定有限，但是他是公司需要的人，有一定的能力，却达不到巅峰。”
“公司总部是不是有毛病啊，那么好的人不要，偏偏选个一般般的角色。”
“难道你不知道公司的规定吗？你知道襄理为什么是襄理，而不是部门经理吗？”左歆琳又反问。
年爱木讷地摇着头，表示不理解。
“其实襄理就是部门经理，但是在公司，只有他们台湾人才能坐上经理的职位，他们需要的不是一个经理，只是一个襄理，永远都比经理低那么一点点；所以襄理做得太好了，好得让他们都很想升他的职，可是不能破坏规定，于是人事调动，再后来，不用我想，我都知道襄理还会再调回来，这种调来调去的游戏全都是为了公司的福利，他们既能保住一个人才又能维护他们的利益和规定，一举三得了。”
“贼。”年爱咬牙切齿地啐道：“那些台湾老板真是太贼了，完全没考虑过我们的感受，不对不对，是没考虑过襄理的感受。”
左歆琳深吸一口气，平静地说：“好了，不知不觉跟你说了这么多，不该说的也说了，但是你就当听故事吧，很多事情你知道了反而不好。”
年爱无奈地耸了耸肩，说：“是啊，权当发泄了，还能怎样？”
左歆琳看到年爱不高兴，于是揶揄地说：“如果有一天你当了老板可千万别学他们的把戏啊，尊重员工的老板才是好老板，而这样的企业才能持久下去。”
“那当然，要是我真有那么一天，我一定请左主管来我的公司管人事…”年爱兴致勃勃地说。
左歆琳扑哧一笑，说道：“管你的公司？不会告诉我，你公司就你一个人吧，不过管一个人可比管一百个人还要难哟。”
“管一个人怎么会比管那么多人还要复杂？”年爱满头问号，觉得自己越来越佩服左歆琳了。
“这你又不懂了吧？以后再告诉你，一下子让你接受那么多很容易浪费的。”左歆琳买了单，说道：“年大老板，等你来公司挖我的那天一定要请我吃大餐，这是我请你的第三顿了。”
年爱拍拍肚腩，笑眯眯地说：“一定一定的，嘿嘿，谢谢左主管，让我又省了十元钱。”
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