上了开往星城的大巴之后陈珞打电话给武朵朵，汇报自己的行踪，武朵朵那边刚到学校，就听到陈珞去星城的消息，不免一阵抱怨，并嘟囔着要将从家里带回来的吃的全部都分给同学，不给他留了。(请记住我
陈珞笑着说要她搞好同学关系，武朵朵于是更郁闷，她不过是抱怨抱怨而已，也就是让陈珞哄哄她，哪里知道陈珞会说出这样的话，气呼呼的挂断电话。
旁边，夏子苒看着陈珞，笑的很贼，“怎么样，吃瘪了吧。”
陈珞（摸）着鼻子苦笑：“习惯了，不过你幸灾乐祸的样子，真的不怎么好看啊。”
夏子苒瞪眼：“不好看又怎么样，我就是幸灾乐祸来着，色狼。”
陈珞知道在这种事情上理亏，也就不说话了，过了一会，夏子苒却是又凑了过去，抱住他的一只手臂，依偎在他的怀抱里。
中午十二点左右到达星城，期间夏子苒一直保持着这个姿势，都要睡过去，到站这后，这才依依不舍的放开陈珞，睡眼惺忪。
“昨晚没睡觉吗？”陈珞好奇。
“当然不是。”夏子苒立即道，才不能让陈珞知道她昨晚一直在胡思乱想，彻夜失眠。
陈珞笑，拉着她往出站口走，在出站口和孙进汇合，孙进在看到夏子苒之后就是眼前一亮，对着陈珞挤眉弄眼，陈珞也不解释，反倒是夏子苒主动的对孙进道：“你好，我是夏子苒，陈珞的朋友。”
孙进受宠若惊：“你好，我是陈珞的下属，我叫孙进。”
他可是有看到夏子苒一直都勾着陈珞的手臂，说是朋友，绝对是超出友谊的界限了，不免对陈珞极为佩服，怎么出现在陈珞身边的全部都是美女，还让不让人活啊。
上车之后孙进主动问道：“要不要先去吃饭？”
陈珞点头：“我打电话给罗汉，一起吃吧，顺便说点事情。”
孙进就道：“下午不去公司吗？”
“明天再去。”顿了顿，陈珞接着道：“陈果有安排工作了吗？”
孙进回道：“有安排，现在是跟着小米在做事，做小米的助理。”
“那就没什么大问题了。”陈珞应了一声。
这一次来星城，除了部署下个季度的发展计划之外，主要就是来见一下陈果的，毕竟就这么将陈果扔在公司，不太像话。
她记得陈果大学学的是经济一块的，给小米当助手，也算不错，只是不知道她这个心高气傲的大学生，有没有什么意见。
车子到达饭店之后，那边罗汉已经开着车过来了，照旧一番介绍，虽然罗汉并不八卦，但是还是对出现在陈珞身边的夏子苒很是好奇。
陈珞并未介绍夏子苒的身份，也没必要介绍，夏子苒对此也没意见，不过在外人面前，她也不局促，该怎么样还是怎么样。
入座之后，菜单交给夏子苒，陈珞则是和孙进罗汉说话。
说的是工作室的情况，暑期将近，各地的暑假市场报名逐渐开始，这也算是未雨绸缪，更何况曙光集团本就想在这一块的市场大肆斩获一番，野心勃勃。
这一块的具体事宜是由罗汉在跟进，一一向陈珞汇报，陈珞听了之后问道：“审计署那边，能够拿到书刊号吗？”
罗汉自信的笑道：“前期递交的审核材料并无问题，我们的主题也是积极向上的，再者曙光集团是省级优秀企业，这一点并无困难。”
陈珞得到这个回答，就接着说别的方面的问题，虽然是准备一本一本的出单行本，然后在单行本的基础上，以连载的方式进行，但是后期还是要进行杂志包装的，这里面所涉及的问题，便是繁琐起来。
通用的图书宣传手段不可避免，但是一本刚刚面世的书，除了得到市场方面的认可之外，重要的就是销售渠道。
销售渠道一方面是书城，另外一方面就是邮政报刊亭，这需要专人去进行洽谈沟通，当然，陈珞只是提点一下，具体的事情，还是要由孙进和罗汉去做的，以曙光集团目前的实力和公关能力，这些自然都是小问题。
在陈珞说着这话的时候，夏子苒安安静静的坐在他的旁边，视线，却是一直都停留在他的身上，好似发现新大陆似的。
不过夏子苒虽然平素大大咧咧一副很闹腾的样子，在这种场合却是一句话都没有说，只是安静的听着。
接下来一顿饭，都是在这种氛围中进行，吃了饭之后，孙进和罗汉离开，陈珞则是带着夏子苒去附近的酒店。
这个时候夏子苒才道：“陈珞，忽然发现，其实你挺有魅力的啊。”
陈珞笑：“怎么说？”
夏子苒想了想，道：“男人在认真专注的时候，都是很好看吧，在那样的情况下，可以忽略掉很多东西。比如长相之类的。”
陈珞问：“难道我长的很难看？”
夏子苒翻个白眼：“麻烦别这么自恋好不，我好好的抒发自己的感想呢，别打岔。”
陈珞便让她接着说，夏子苒道：“你说之前吧，我一直都觉得你吊儿郎当不务正业的样子，偏偏今日又是正儿八经一板一眼的，还真是矛盾的很。”
陈珞道：“这并不矛盾，工作是工作，生活是生活，还是分开点比较好。”
夏子苒若有所思：“可是不会给你的下属造成不良的印象吗？”
陈珞笑道：“当然他们可以有自己的思想，也可以有独立的发言权，这点我并不约束。”
夏子苒不满：“那谈何威信可言，公司的管理岂不是乱成一团糟。”
陈珞解释道：“那倒也不会，大家各司其职就好。”
夏子苒想了想，似是理解了，又似是不理解。
她不知道的是，她之所以会有这样的疑惑，那是因为她常年呆在部队中的缘故，在部队最讲究的的就是组织和纪律，上下属关系分明，界限严格。
但是军队的那一套却并不适用于公司管理，至少不能照搬着用，公司讲究的是人（性）化管理，需要创造一个和谐愉悦的工作环境，需要的是一种人与人之间的互助以及平等，这一点，却是极为不同的。
当然，夏子苒问这些问题，本质上也不是要弄清楚陈珞是怎么管理公司的，而是对他这个人感兴趣罢了，毕竟，这算是发现了陈珞
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