石。
果然，以后每月数据庞大，繁琐的统计报告制作我都有幸参与。
上班的第二个月底，人事通知我去签约，我的薪水由原来的谈好的3千大元涨到4千，正式转正。那天心情相当的好，效率奇高，下午三点就打电话给琳娜，此女一听，就嚷着要我请客，湘醉楼晚餐，美苑的SB，我一手拿着手机一手转着铅笔爽快地应承。
生活就是这样，一不留神就中招。
这天刚好新出炉的案子法规方面的参考文件被我洗了桑拿。
有时候，人倒霉起来喝开水就能憋死，我还来不及毁尸灭迹，就听到某人凉啵凉啵的声音。
“我要的文件整理得怎么样了？”声音之中透着一股威严。
“哦，快了。”我慌乱地盖住那个文件。
“什么叫快了？到底好了没有？”
“我下午两点给你。”我试图和他商量。
“什么声音？”
“啊？”
等我反应过来，我低头看了一眼，靠，马克杯里的水都流光了。
坏菜了坏菜了！
我手忙脚乱地抢救台面上的文件，可一大杯水下去，灾情惨重可以想象。
我能够想象此刻厉晟睿的目光有多么的愤怒，抬起头看一眼，他正盯着…盯着……果然，他脸色铁青。
我顺着他的目光望去。
——合同。
我脸露难色，冷汗直冒……
死了死了，我竟然把这事搞砸了，ICE那帮牛人非得跟我撩膀子拼命不可。
“许特助，你给我进来。”厉晟睿黑着脸进了他的办公室。
我怎么这么倒霉啊！
“还不给我进来，还等着我三催四请啊？”
我不情愿地移动着自己的脚步，并飞快思索对策。
“许特助，我记得公司有关文件管理，公司在这方面有条例。”
他不紧不慢丢给我一沓文件。
我伸手接过那沓厚厚的纸张！眨巴眨巴眼珠子，封面很眼熟，不正是张部长耳提面命要我熟读熟背的黄金守则就是。
THR的黄金守则除了一些所有大公司千篇一律的考勤，它还对某些部门有一些要求，比如——
接触文书较多的秘书和助理还有档案保管的部门，都有专门的茶水间，里面提供免费的茶叶，和速溶咖啡，明文规定：办公桌是不可以在放杯子，饮料，以免造成不可估量的损失，行政部会定期有人下来检查。
厉晟睿看着我，冷然地说：“找出来念一遍。”
这条规定我见过，具体位置还是有印象的，就是手指有些不利索。
“员工守则第四百三十二条……”
硬着头皮把这BT条例念完。
那头眼都不抬一下。
“回去手抄100遍，下周一交到我这里来，另外自我检讨500字，交到行政部备查。
抛出三个字后，他转身抬脚便向内屋走去。
“我……”我可怜巴巴望着厉晟睿的背影希冀道：“就这条是吗？”
几乎是马上，我就为这句话差点抹脖子。
他回身见我愣在原处，眼一眯，爽朗一笑道：“哦，那就整页吧，加深下印象。”
我满脸黑线！！
妖孽果然是妖孽，这一笑出大乱子了。
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